Ett globalt nätverk av konsulter inom kompetens och HR

Brights learning

Denmark, Finland, Sweden, Norway, Nordics

Brights är ett ledande konsultföretag inom lärande som hjälper organisationer att ta fram och genomföra effektiva strategier för kompetensutveckling och lärande. De erbjuder ett brett utbud av tjänster och hjälper kunder att analysera behov av lärande, utveckla en lärandekultur, ta fram ramverk för karriärutveckling, etablera akademier, säkerställa effektiv kompetensutveckling och mycket mer.

• Tailored training
• Continuous employee learning
• Learning culture & organisation
• +1 till

Cornerstone

Sweden

Cornerstone är specialiserade på utbildning i Power Skills som förbereder organisationer för framtidens utmaningar genom att bygga motståndskraftiga, värderingsdrivna kulturer. Med fokus på kompetensutveckling och omskolning möter de den snabba tekniska utvecklingen och en arbetsmarknad i ständig förändring. Genom att knyta ihop personlig utveckling med organisationens mål hjälper Cornerstone företag att behålla sina medarbetare och stärka deras välmående, vilket ger anpassningsbara och framgångsrika organisationer. Med flera decenniers erfarenhet är de ledande i Sverige och hjälper individer och organisationer att växa och lyckas.

• Learning culture & organisation
• Skill gap analysis
• Tailored training
• +1 till

Digital Skilled Professionals

Netherlands

Digital Skilled Professionals hjälper individer och team att utveckla relevant kompetens och stöttar organisationer i kompetenshantering. Våra medarbetare är mycket erfarna digitala yrkespersoner med certifierad kompetens i projektledning enligt LEAN och Agile Scrum. Vi älskar att få saker att hända i komplexa organisationer och att hjälpa våra kunder att ställa om. #learningskills #skillsmanagement #skillsstrategy

• Business consulting
• Training
• Project management

Global Tech Force

London

I grunden finns Global Tech Force till av ett enkelt men kraftfullt skäl: att se till att mänsklig potential och teknisk innovation alltid hittar varandra. Vårt syfte handlar inte bara om algoritmer och databaser, utan om att koppla ihop briljanta hjärnor med banbrytande möjligheter. Vi vet att det bakom varje arbetsbeskrivning finns ett team med ambitioner, och bakom varje CV en individ med drömmar. Vårt arbetssätt bygger på en djup förståelse för båda sidor av ekvationen: För våra kunder: Vi vet att ni inte bara letar efter en ”resurs” eller ”någon som fyller en plats”. Ni söker någon som verkligen kan bidra, passa in i er kultur och hjälpa till att lösa komplexa problem. För våra talanger: Vi vet att du är mer än en samling punkter i ett CV. Du är en engagerad yrkesperson med unika förmågor, ambitioner att växa och en vilja att göra skillnad. Du vill ha roller som utmanar dig, team som inspirerar dig och en karriärväg som känns meningsfull.

• Business consulting
• Learning culture & organisation
• Learning strategies & analysis
• +4 till

Phillips Consulting

West Africa, Nigeria

Phillips Consulting Limited (pcl.) är en partner att lita på för organisationer som vill växa, ställa om och gå i täten i en värld i snabb förändring. I över 30 år har vi hjälpt kunder att omsätta idéer i resultat, från att forma strategier och utveckla team till att ta digitala lösningar till sig och hitta nya möjligheter. Våra tjänster omfattar strategigenomförande, förändring med människan i fokus, teknik som möjliggörare, kompetensutveckling och lärande, research samt affärsoptimering. Vi förenar djup lokalkännedom med globala best practices och tar fram praktiska lösningar som ger resultat redan i dag och rustar företag för framtiden.

• Business consulting
• Continuous employee learning
• Learning culture & organisation
• +7 till

Propellion Labs

Australia, New Zealand

Propellion Labs samarbetar med organisationer för att lyfta deras strategier för HR och kompetensutveckling. De är specialiserade på heltäckande lösningar för arbetsstyrkan och fokuserar på strategisk kompetensförsörjning, utveckling av talangmarknadsplatser och stärkt kompetens hos medarbetarna. Propellion Labs är särskilt skickliga på att skapa skräddarsydda HR-processer som driver affärstillväxt och operativ effektivitet, så att kunderna är rustade för utmaningarna i en modern affärsmiljö. Deras engagerade team har en bred bakgrund inom HR-tjänster och levererar effektiva strategier med människan i centrum som tar organisationer framåt.

• Learning strategies & analysis
• Business consulting
• Training
• +2 till

The Learning Hub International

South Africa

The Talent Hub International erbjuder heltäckande lösningar för talent management som anpassas efter organisationens strategi, kultur och budget. Deras expertis omfattar talangstrategi, medarbetarbedömningar, organisationsdesign, onboarding, kompetensutveckling och lärande, prestationsstyrning, successionsplanering och karriärplanering. Genom ett strukturerat arbetssätt i fyra faser (konceptualisering, grundläggning, implementering och uppföljning) säkerställer The Talent Hub International ett effektivt och hållbart arbete med talent management och fungerar som en integrerad förlängning av kundernas team.

• Tailored training
• Continuous employee learning
• Learning culture & organisation
• +2 till

Edl Consulting

Germany, Switzerland

Edl Consulting stöttar organisationer genom hela resan med HR-system, från val av system och licensrådgivning till implementering, optimering och löpande support. Teamet konfigurerar systemen utifrån varje kunds HR-processer, stöttar datamigrering, utvecklar effektiva arbetsflöden och utbildar användarna för en trygg start. Med handfast HR-kompetens och praktisk erfarenhet av implementering ser Edl Consulting till att HR-systemet ger mätbart värde från första dagen.