Ingen gör sitt bästa arbete i fel roll.

MuchSkills startade i Göteborg 2019 med en liten vanföreställning: arbetet blir bättre när människor ägnar mer av det åt det de är bra på. Vi bygger mjukvara för den övertygelsen. Vi försöker också leva efter den, vilket är det svåra.

Vi graderade våra kompetenser som klätterlederna i Fontainebleau

Under åren i Europa, USA och Asien såg medgrundaren Noel Braganza samma mönster gång på gång: team som känner till varandras styrkor samarbetar bättre. På Up Strategy Lab, designbyrån bakom MuchSkills, fick därför medarbetarna gradera sina egna kompetenser i ett Google Sheet, färgkodat som klättergraderna i Fontainebleau. Det kalkylarket blev MuchSkills. Det vi lärde oss blev vårt sätt att arbeta.

  • Kundvärdet först
  • Styrkor före jobbtitlar
  • Så roligt som möjligt
  • Att vara upptagen är inte att arbeta
  • Kom som du är
  • Stanna kvar för det roliga
  • Var bara schysst

Bra arbete följer sina egna tider

Vi har vår bas i Göteborg, men teamet arbetar på distans och styr sina egna tider. Några av våra bästa idéer dyker upp på ett kafé en solig eftermiddag. Andra kommer i soffan klockan åtta på kvällen. Vi började som designers, och vi bryr oss fortfarande om hur saker görs.

Den omsorgen om hantverket gav oss en Red Dot 2020, för användarupplevelse och gränssnittsdesign.

Litet team, många sidor

Vi är ett litet, erfaret team som leds av medgrundarna Daniel Nilsson och Noel Braganza. Våra titlar skiljer sig åt, men det vi har gemensamt märks varje dag.

Tryck på det som stämmer in på dig

Din kompetensprofil i MuchSkills0%matchning

Inga egenskaper valda ännu. Tryck på några ovan så fylls din profil i här, precis som i produkten.

Vi har inga lediga tjänster just nu. Men om du älskar det du gör vill vi ändå gärna höra från dig.

Kontrollerar kalendern för Daniel...

Fråga oss vad som helst

En riktig person svarar, oftast samma arbetsdag.

Livewebbinarium · 30 Oct, 10:00 CET

How to analyse the Skill Gaps in your organisation

MuchSkills allows organisations to conduct an in-depth skills gap analysis in a matter of minutes and uncover the skill gaps that hurt organisational performance In this webinar, you will learn how t…