Prissättningen för MuchSkills består av två delar: en årlig plattformsavgift och ett enkelt pris per användare. Alla användare kostar lika mycket, och större organisationer får automatiskt volymrabatt. Planerna faktureras årsvis.
Grunden är densamma för alla kunder. Det är överbyggnaden (CV Inventory, Team Builder, en revisionslogg) som gör den till en plan.
Plattformsgrund
Samma kärna i alla planer
En årlig plattformsavgift och ett pris per användare. Planen avgör vad du får utöver det.
Inte efter antal anställda. Vi rekommenderar en plan redan i första samtalet och anpassar den efter er organisation.
För team med upp till 100 personer som ska komma igång med kompetenser
Hela kompetensplattformen
För HR- och L&D-team i organisationer med fler än 100 personer
Allt i Starter, plus
För konsult- och bemanningsföretag i alla storlekar
Allt i Professional, plus
För reglerade organisationer som styrker kompetens inför revisorer
En organisationslicens
För komplexa behov, oavsett storlek
Utformas tillsammans med er
Alla säljledda planer börjar med en onboarding anpassad efter er organisations storlek. Standardimport av data ingår på alla nivåer.
Starter, Professional, Consulting Suite och Enterprise, funktion för funktion.
Plattform och kompetensbas
Kompetensutveckling och lärande (L&D)
Regelefterlevnad, certifikat och validering
Intern rörlighet, rekrytering och kompetensförsörjning
Konsultleverans, bemanning och beläggning
CV Inventory-modul
Administration, säkerhet och integrationer
Verifierade omdömen på G2
“Cut workforce planning time by 60%.”
“It’s rare to find a platform that can make workforce planning more data-driven while simultaneously making people conversations more meaningful.”
“90% clearer visibility into team skills and project readiness.”
“It helps us stay audit-ready and meet the requirements connected to our ISO and AS certifications, while at the same time giving us a practical tool for identifying skill gaps.”
“Eliminated spreadsheet chaos across 200+ employees.”
“It’s easy to use, easy to get value out of quickly, and it has a lot of flexibility in terms of integrating with different systems.”
“Our managers are having better 1:1s than ever.”
“The initial setup was very easy, especially being able to sync AD users, which is really nice.”
“They have implemented many of our suggestions and worked with us as a reliable implementation partner to tailor the tool to our needs.”
“Transformed how we talk about skills, from assumptions to data.”
“The platform also made it easy for us to track and report on technical certifications across numerous vendors, notify the right people when certifications were close to expiring…”
“The most compelling and intuitive solution on the market.”
Dmitry R.Head of People“MuchSkills is really useful for us to get a complete picture of the skills across our Delivery team, especially since it’s a large group with professionals from various specialties.”
“I appreciate how easy it is to compile skills into an analysis list, give employees an assessment of their skills, and thus get a clear picture of the distribution of competencies in the company, such as AI skills.”
“It helps to visualize each individual’s skills, identify weaknesses and work on improvement to increase productivity and efficiency.”
Hittar du inte svaret här? En riktig person svarar, oftast samma arbetsdag.
Alla frågor finns i FAQ:nPrissättningen för MuchSkills består av två delar: en årlig plattformsavgift och ett enkelt pris per användare. Alla användare kostar lika mycket, och större organisationer får automatiskt volymrabatt. Planerna faktureras årsvis.
It depends on what you need skills data for, not on your headcount. HR and L&D teams usually start on Professional, consulting and staffing firms on Consulting Suite, and regulated teams on Compliance. Enterprise is for complex requirements such as SLAs, a security review or several legal entities. We’ll recommend one in the first conversation.
Every sales-led plan starts with an onboarding sized to your organisation, so you are set up properly from the start. Standard data import is included in every level.
About onboardingYes, with a proof of concept: a scoped pilot on your own data and your own questions, so you see the answers you would get, not a demo account.
Yes. Your plan covers the number of users you contract for, and you can add more at the same per-user price as you grow.
Yes. MuchSkills connects to learning platforms and LMSs, including Udemy and Percipio, and can integrate with any LMS, so development goals link to real learning.
Yes. MuchSkills is GDPR compliant and hosts customer personal data in the EU. Ask us for a signed DPA.
Data Processing AgreementBerätta vad ni vill använda kompetensdata till och hur många personer det gäller. Vi visar hur det ser ut utifrån era frågor, och vad det kostar.
Vi är ett konsultbolag med 600 medarbetare i tre länder. Vilken plan passar oss?
Troligen Consulting Suite. Bemanning, beläggning och CV Inventory finns inbyggt, med onboarding anpassad för 101 till 500+ personer.
