Nyheter4.4 Version

En smartare kompetensdatabas, fler rapporter och bättre koll på certifikat

Förbättrad kompetensdatabas, hantering av personalens certifikat, validerade kompetenser och målsättning

En smartare kompetensdatabas, fler rapporter och bättre koll på certifikat

Vi är superglada att kunna presentera MuchSkills 4.4, med nya rapporter, uppgraderingar och en lång rad buggfixar. Allra mest glada är vi över vår stora databasuppgradering, ett projekt som pågått i ett år och som kommer att fortsätta förbättra rapportmöjligheterna under de kommande månaderna.

En smartare kompetensdatabas

Vår uppgraderade kompetensdatabas innehåller nu över 60 000 AI-förbättrade kompetenser med korsreferenser och ger flera stora förbättringar:

  • Enhetlig kompetenshantering: Administratörer kan använda samma kompetens i flera listor, vilket gör det enklare för medarbetarna att välja relevanta kompetenser. ”Problemlösning” kan till exempel finnas med i flera listor.
  • Automatiska kompetensuppdateringar: Ändringar av en kompetens i en lista slår igenom i alla listor. Om en medarbetare uppdaterar ”Problemlösning” uppdateras den överallt.
  • Integration av tekniska kompetenser: Medarbetare kan välja bland över 10 000 tekniska kompetenser i kategorin Tech Skills. Administratörer kan lägga till tekniska kompetenser, som programmeringsspråk, AWS-verktyg och mjukvara, i valfri lista så att medarbetarna ännu enklare hittar de tekniska kompetenser som är viktiga för organisationen.
    Med den uppdaterade kompetensdatabasen planerar vi framtida uppdateringar som ska ge nästa generations skills intelligence.

Behöver du hjälp med din kompetenstaxonomi och kompetensdatabas?

Vi hjälper dig gärna att komma igång med alla nya funktioner. Boka en tid med våra experter på kompetenshantering, helt utan avgifter eller kostnader.

‍

Need help with your skills taxonomy and skills database?

Förbättrad hantering av personalens certifikat

Vi har tagit hanteringen av personalens certifikat till nästa nivå, så att regelefterlevnad och kunskapsverifiering blir smidigt för er organisation:

Nya funktioner:

  • Ladda upp intyg: Medarbetare kan nu ladda upp ett intyg när de lägger till ett certifikat.
  • Sätt upp certifieringsmål: Medarbetare kan sätta upp mål för certifieringar under My Growth.
  • Större certifikatsdatabas: Tusentals nya certifikat har tillkommit.
  • Delad kontroll med chefer: Chefer och administratörer kan lägga till certifikat åt medarbetarna.
  • Bättre rapporter: Nya rapporter per leverantör, med bättre filter och vyer. Du når dem via TEAM/ORG och Reports.

Befintliga funktioner:

  • Lägg till valfritt certifikat: Medarbetare kan lägga till alla typer av certifikat i sin profil.
  • Visa upp certifikat: Alla certifikat syns i medarbetarnas profiler.
  • Bygg team och analysera: Certifikat kan användas i analysrapporter och i Team Builder.
  • Kompetensgapsanalys: Använd certifikat för gapanalyser på roll-, team-, avdelnings- eller organisationsnivå.
  • Automatiska påminnelser: Medarbetare får påminnelser när certifikat håller på att gå ut.
  • Chefsöversikt: Chefer har full överblick över teamets certifikat i My Circle.
  • Heltäckande rapporter: Certifikatsrapporter för hela organisationen finns tillgängliga.

Validerade kompetenser 2.0

I februari lanserade vi MuchSkills 4.2, som gav medarbetarna kompetensvalidering och badges. Med badges kan man lyfta fram genomförda utbildningar, enastående insatser och särskilda kompetenser.

Med funktionen ”validerade kompetenser” kan chefer, experter eller administratörer bekräfta viktiga kompetenser och kunskapsnivåer i organisationen.

Nyheter:

  • Rapporter för validerade kompetenser och badges: Gå till Team/ORG, Overview och växla mellan User Added och Manager Validated.
  • Ta med i analyser: Inkludera validerade kompetenser och badges när du anger krav för roller, kompetenser, team och avdelningar.
  • Integrerat med Team Builder: Ställ krav på verifierade kompetenser och badges när du sätter upp team och projekt.
Enhanced certification management
Validated skills 2.0

Ett mer socialt sätt att sätta mål

Medarbetare kan sätta kompetensbaserade mål för att utveckla sina förmågor. Med den här uppdateringen blir målsättningen mer social. Medarbetarna kan se vilka andra som jobbar mot liknande mål och hitta experter i organisationen, vilket främjar samarbete och lärande.

Learn how to set up and use badges and validated skills

Sätt certifieringsmål

Medarbetare kan nu sätta upp mål för att ta certifieringar, vilket ytterligare stöttar deras professionella utveckling.

Nu blir MuchSkills vision för skills intelligence verklighet

Vår vision för skills intelligence i MuchSkills håller på att bli verklighet. Att fokusera på det som ger oss energi håller både individer och team motiverade och engagerade. (Läs 60+ siffror som visar varför ett kompetensbaserat arbetssätt bör ha högsta prioritet i er organisation)

Vårt mål är att hjälpa organisationer att bli kompetensbaserade, där alla kan se sina styrkor, fokusera på sin personliga utveckling och nå fantastiska resultat.

Vi är otroligt tacksamma för all fin feedback från dig och andra kunder, som hjälper oss att bygga världens bästa plattform för skills intelligence.

A platform for the skills-based organisation

Se det med era egna data

Boka ett möte så visar vi den här versionen med er organisations kompetenser.

Alla versioner

Kontrollerar kalendern för Daniel...

Fråga oss vad som helst

En riktig person svarar, oftast samma arbetsdag.

Livewebbinarium · 30 Oct, 10:00 CET

How to analyse the Skill Gaps in your organisation

MuchSkills allows organisations to conduct an in-depth skills gap analysis in a matter of minutes and uncover the skill gaps that hurt organisational performance In this webinar, you will learn how t…