Rapporter för resursfördelning och beläggning

Det är med stor glädje vi kan berätta att MuchSkills har valts ut som en av fyra finalister i Better Workplaces Challenge Cup 2024, en prestigefylld tävling som arrangeras av SHRM, världens största HR-nätverk. SHRM har över 325 000 medlemmar i 165 länder och påverkar livet för hela 235 miljoner arbetstagare och deras familjer världen över.

Ditt stöd betyder otroligt mycket för oss, och vi blir jätteglada om du röstar på MuchSkills (men bara om du verkligen tycker att vi är bra 🙈). Tillsammans formar vi framtidens performance management! Tack för att du är en så viktig del av vår resa!

‍

I MuchSkills version 4.2 lanserade vi en uppdatering som gav chefer möjlighet att placera en medarbetare i ett projekt och samtidigt ange exakt beläggning i procent, liksom specifika datum och tider för engagemanget.

‍

I den här versionen lanserar vi dessutom en ny rapportmodul som ger chefer en heltäckande överblick över varje teammedlem, med uppgifter om vilka team och projekt personen är placerad i samt tillhörande tidsperioder och fördelningsgrad. Se enkelt godkända och startade projekt liksom kommande projekt (ljusblå i bilden nedan). Använd den nya rapporten för avancerade prognoser, planering, analys och resursfördelning.

‍

‍

‍Se snabbt vilka teammedlemmar som har för hög eller för låg beläggning, vilka som är lediga nu eller inom kort, och var det finns möjlighet att planera i förväg så att rätt personer hamnar i rätt projekt.

‍

‍MuchSkills är ett utmärkt verktyg för att bygga team, och när projektet är godkänt kan du lägga upp det i Jira + Tempo och synka det med MuchSkills. På så sätt slår ändringar av teamets fördelning i Jira automatiskt igenom i MuchSkills också.

‍

‍

För några månader sedan lanserade vi en funktion som gör det möjligt för användare att lägga in valfritt utbildningsmaterial i MuchSkills och koppla det till en eller flera kompetenser. Chefer kan till exempel lägga in länkar till YouTube-videor, certifieringsprogram, LMS-kurser, Udemy for business, Linkedin, Coursera eller kurser från EdX. 

Resurserna visas sedan när medarbetare upptäcker sitt personliga kompetensgap för en roll, en kompetens eller en avdelning, eller när de lägger till eller tittar på sina mål.  

I den här versionen lanserar vi Learning Library, där användare kan se och söka bland alla lärresurser som organisationen har lagt in.

Klicka här för att läsa mer och klicka här om du vill gå till Learning Library i MuchSkills

‍

Medarbetare lär sig hela tiden nya saker, och ibland hittar de riktigt bra lärresurser. Det kan handla om allt från best practices för design i Figma till kurser och certifieringar i penetrationstestning. Som standard är det bara administratörer som kan lägga till resurser. Om du vill att alla medarbetare ska kunna göra det går du till TEAM/ORG > Settings och skrollar ned tills du hittar inställningen för L&D-resurser. Där aktiverar du alternativet som låter alla användare ladda upp resurser.

‍

Det var allt för den här gången. Som alltid vill vi gärna höra av dig. Skicka bara ett mejl till wow@muchskills.com. Dina synpunkter är ovärderliga för oss i vårt ständiga arbete med att göra MuchSkills bättre. Tack för att du är en del av vår resa.

‍

Vänliga hälsningar,

Noel, medgrundare och produktchef