Hier wird Skills Intelligence zur Unternehmensstrategie
Die Plattform liefert die Möglichkeiten. Unsere Services liefern die Inhalte, die Anbindung und alles, was sie zum Laufen bringt: von der Kompetenztaxonomie, auf der Ihre Organisation aufbaut, bis zu den strategischen Entscheidungen, die Ihre Daten am Ende ermöglichen.
Unsere Professional Services helfen Organisationen, sich zu wandeln und wirklich kompetenzbasiert zu werden: mit der Effizienz, Produktivität und Mitarbeiterbindung, die entstehen, wenn Menschen und Strategie an Kompetenzen ausgerichtet sind.
Wobei wir helfen
Fünf Kompetenzbereiche. Ein gemeinsames Ziel: Kompetenzdaten, mit denen Ihre Organisation arbeiten kann.
- 01Kompetenzstrategie & -designDie Kompetenzsprache, auf der Ihre Organisation aufbaut.Mehr erfahren
- 02Professionelles OnboardingDer schnellste Weg zu einer funktionierenden Plattform, die auch genutzt wird.Mehr erfahren
- 03Kompetenzbewertung & -messungKompetenzdaten, denen Sie vertrauen können und auf deren Basis Ihr Vorstand handeln kann.Mehr erfahren
- 04Strategische PersonalplanungVon Kompetenzdaten zu Entscheidungen, die die Organisation verändern.Mehr erfahren
- 05Individuelle LösungenSkills Intelligence, genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.Mehr erfahren
Skills Intelligence im großen Maßstab: in der Praxis
Regierung von Nigeria. Eine der größten Einführungen von Skills Intelligence, die es je gab.
Höegh Autoliners. Kompetenzdaten, fest verankert in der Jahresstrategie und in den Berichten an den Vorstand.
- 100 000+ Fachkräfte erfasst
- 20 000 branchenspezifische Kompetenzen
- 12 000+ IT-Kompetenzen
- 9 000+ Zertifizierungen
Häufige Fragen
Keine Antwort gefunden? Ein echter Mensch antwortet Ihnen, meist noch am selben Werktag.
Alle Fragen in den FAQWelche Professional Services bietet MuchSkills an?
MuchSkills bietet professionelle Dienstleistungen in fünf Kategorien an: Kompetenzstrategie und -design, professionelles Onboarding, Kompetenzbewertung und -messung, strategische Personalplanung sowie individuelle Lösungen. Die Leistungen lassen sich einzeln buchen oder in einem größeren Auftrag kombinieren. Jeder Leistungsumfang wird auf die konkrete Situation des Kunden zugeschnitten.
Muss ich MuchSkills-Kunde sein, um Ihre Leistungen zu nutzen?
Die meisten Leistungen sind für MuchSkills-Kunden konzipiert, einige davon, etwa die Gestaltung einer Kompetenztaxonomie, lassen sich aber auch als eigenständige Projekte umsetzen, unabhängig davon, welche Plattform Sie nutzen. Sprechen Sie mit uns über Ihre konkrete Situation.
Wie lange dauert eine typische Zusammenarbeit?
Das hängt vom Umfang ab. Eine Kompetenztaxonomie für ein mittelständisches Unternehmen dauert in der Regel 2-4 Wochen. Ein vollständiges Onboarding- und Implementierungsprojekt dauert acht bis zwölf Wochen. Ein Komplettprogramm mit Taxonomie, Onboarding, Kalibrierung und Governance erstreckt sich über mehrere Monate. Jedes Projekt wird individuell zugeschnitten.
Bieten Sie feste Pakete an oder wird alles individuell zugeschnitten?
Alles wird auf die konkreten Anforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten. Es gibt keine Mindestgröße für Aufträge und kein Paket, in das Sie hineinpassen müssen.
Wer kauft typischerweise die Professional Services von MuchSkills?
Dieselbe Person, die die Plattform einkauft, meist die HR-Leitung, die Leitung L&D, ein Resource Manager oder ein Compliance Manager. Professional Services erweitern die bestehende Zusammenarbeit rund um die Plattform und sind kein eigener Einkaufsprozess.
Was unterscheidet die Services von MuchSkills von einer allgemeinen HR-Beratung?
Die Leistungen von MuchSkills erbringt das Team, das die Methodik entwickelt hat. Grundlage sind über 100.000 echte Mitarbeiterprofile und Implementierungserfahrung in Beratungsunternehmen, Konzernen, regulierten Branchen und großen Organisationen des öffentlichen Sektors. Wir tun nichts anderes, und das gründlich, jeden Tag.
Bereit für den Start?
Die meisten Kunden beginnen mit einem Gespräch. Wir legen den Umfang jedes Auftrags danach fest, was Sie tatsächlich brauchen: Es gibt kein festes Minimum und kein Paket, in das Sie hineinpassen müssen.