Kompetenzbasierte Teams in wenigen Minuten

Mit dem MuchSkills Team Builder stellen Sie eigenverantwortliche, agile und leistungsstarke Teams nach Kompetenzen, Fähigkeiten und Verfügbarkeit zusammen

5.0Capterra5.0GetApp5.0Software Advice
Linnea BergSenior consultant · on the bench96% fitEXPAzureEXPDatabricksZERTIFIKATAZ-305
Omar SaidConsultant · rolls off wk 4191% fitEXPAzureMITTELdbtZERTIFIKATDP-203
Petra NovakConsultant · 50% from wk 4278% fitMITTELAzureEXPPython
Tomás ReyesJunior · wants this project64% fitMITTELAzureANFDatabricks

Kompetenzen sind das Fundament erfolgreicher Teams

Ganz einfach: Bringen Sie die richtigen Menschen, Kompetenzen, Kompetenzniveaus und die richtige Mischung aus Können und Wollen zusammen, um die Produktivität Ihres Teams zu steigern Ein Team ohne die richtigen Kompetenzen kann keine gute Arbeit leisten. Laut dem CHAOS-Bericht scheitern fast zwei von drei Projekten ganz oder teilweise an einer schlechten Besetzung.

Fast zwei Drittel aller Projekte scheitern

Benötigte Fähigkeiten und Kompetenzen hinzufügen

Fähigkeiten und Kompetenzen schnell suchen oder aus einer Liste hinzufügen

Die Kandidatinnen und Kandidaten mit der besten Kompetenzpassung auswählen

Sehen Sie auf einen Blick, welche Fähigkeiten, Zertifizierungen und Kompetenzniveaus jedes Teammitglied mitbringt und wann es verfügbar ist. Wählen Sie die Personen aus, die am besten passen

Teamzusammensetzung prüfen und Risiken analysieren

Stellen Sie sicher, dass das Kompetenzniveau stimmt und alle Teammitglieder verfügbar sind

Intelligentere Ressourcenplanung und Prognose für Projekte

Auslastungsberichte für Teams und Kapazitätsplanung

  • Gebucht
  • Geplant
  • Überbucht
  • Urlaub
  • Diese Woche
  • ProjektzeitpläneBehalten Sie den Überblick über alle Projekte und Mitarbeitenden, ihre Projektzuordnung und den Zeitaufwand pro Projekt.
  • Klarer Blick auf die AuslastungVerfolgen Sie die Auslastung jedes Mitarbeitenden im Zeitverlauf und sehen Sie, welche Ressourcen jetzt und in den kommenden Monaten verfügbar sind.

Auswahlverzerrungen vermeiden

Die richtigen Menschen für Ihr Team auswählen Ihre stärksten Leistungsträger sind nicht immer die sichtbarsten. MuchSkills hilft Ihnen, Mitarbeitende anhand ihrer tatsächlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und ihres Potenzials zu identifizieren. So beruhen Entscheidungen auf Daten statt auf Selbstdarstellung.

    Teamdaten, die alle stärken

    Jedes Team hat eine eigene Übersichtsseite mit ausführlicher Beschreibung, Teamzusammensetzung, Fähigkeiten, benötigten Kompetenzen, Teamleitung, Tags, Links und vielem mehr.

    Verstehen, was jede Person ins Team einbringt

    Die Übersicht zeigt jedem Teammitglied klar, warum es ausgewählt wurde und welche Fähigkeiten es ins Team einbringen soll.

    Die Stärken jedes Teammitglieds mühelos verstehen

    Studien zeigen: Teams leisten mehr, wenn jedes Mitglied die Stärken seiner Kolleginnen und Kollegen kennt.

    Intelligente Software zur Erfassung der Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden

    Denn Zertifizierungen sind wertlos, wenn sie losgelöst von der eigentlichen Arbeit sind.

    MuchSkills verknüpft Zertifizierungen mit Kompetenzprofilen, Projektanforderungen und Teamzusammensetzung. So werden Ihre Daten operativ nutzbar, statt nur verwaltet zu werden.

    Über 12.000 technische Fähigkeiten

    Eine umfassende, branchenübergreifende Datenbank moderner technischer Fähigkeiten.

    9.700+ Zertifizierungen

    Ein globaler Katalog anerkannter Zertifizierungen aus allen Fachgebieten.

    Eigene Kompetenztaxonomie erstellen oder importieren

    Erstellen oder integrieren Sie eine Taxonomie, die die besonderen Fähigkeiten Ihrer Organisation widerspiegelt.

    20.000 branchenspezifische Kompetenzen

    Greifen Sie auf eine umfangreiche Bibliothek mit den derzeit gefragtesten Fähigkeiten zu.

    Evidenzbasierte Methodik

    Basierend auf Best Practices führender Forschungseinrichtungen und globaler Expertinnen und Experten, darunter Deloitte, Gartner, Accenture, Google und viele mehr.

    Professionelles Onboarding und Schulungen

    Strukturiertes Onboarding für eine schnelle Einführung und präzise Kompetenzerfassung vom ersten Tag an.

    Mitarbeitende lieben MuchSkills

    Von Nutzern quer durch alle Branchen als „unterhaltsam“ und „ansprechend“ bewertet.

    Ihren gesamten HR-Tech-Stack verbinden

    APIs und Integrationen sofort einsatzbereit

    Vom HRIS über Projektplanungstools bis zu BI-Dashboards: MuchSkills sorgt dafür, dass Kompetenzdaten in jedes System fließen, in dem tatsächlich gearbeitet wird.

    Wir begleiten Sie bei jedem Schritt

    Von der Einrichtung bis zur Strategie: Unsere Expertinnen und Experten helfen Ihnen, das volle Potenzial von Skills Intelligence auszuschöpfen

    Konzeption der Kompetenztaxonomie

    Legen Sie gemeinsam mit unseren Fachleuten fest, welche Fähigkeiten und Zertifizierungen Ihre Organisation für ihren Erfolg braucht.

    Kompetenzerfassung der Belegschaft

    Erfassen Sie die Fähigkeiten, Zertifizierungen und Kompetenzen jedes Mitarbeitenden präzise und halten Sie sie aktuell.

    Befähigung & Schulung

    Befähigen Sie Ihre Führungskräfte sowie Ihre HR- und Personalentwicklungsteams, vom ersten Tag an mit Kompetenzdaten zu arbeiten.

    Von Erkenntnissen zu Maßnahmen

    Verwandeln Sie Ihre Kompetenzdaten in Besetzungsentscheidungen, Entwicklungsstrategien und messbare Geschäftsergebnisse.

    Teams auf der ganzen Welt vertrauen uns

    Höegh AutolinersUK SBSBorgWarnerHarald PihlJBSWECCAndersonMacGyverBlueMantisUnternehmensberatung H&DHahn AirKnowitM&M SoftwareMarcus ThomasMayflowerMesh-AIMonday ConsultingNorsk AnalyseSonioThe Tricolor Collective

    Verifizierte Bewertungen auf G2

    Bewertungen auf G2 lesen
    “It’s rare to find a platform that can make workforce planning more data-driven while simultaneously making people conversations more meaningful.”
    Mario B.Principal ConsultantG2
    “90% clearer visibility into team skills and project readiness.”
    “Eliminated spreadsheet chaos across 200+ employees.”
    “Our managers are having better 1:1s than ever.”
    “The platform also made it easy for us to track and report on technical certifications across numerous vendors, notify the right people when certifications were close to expiring…”
    Chelsea L.Resource ManagerG2
    “MuchSkills is really useful for us to get a complete picture of the skills across our Delivery team, especially since it’s a large group with professionals from various specialties.”
    Gonza P.VP of Technology EnablementG2
    “The initial setup was very easy, especially being able to sync AD users, which is really nice.”
    Verified userMid-market companyG2
    “It helps to visualize each individual’s skills, identify weaknesses and work on improvement to increase productivity and efficiency.”
    Frank W.Senior Software EngineerG2
    “Cut workforce planning time by 60%.”
    “It helps us stay audit-ready and meet the requirements connected to our ISO and AS certifications, while at the same time giving us a practical tool for identifying skill gaps.”
    Victoria L.Global HR ManagerG2
    “It’s easy to use, easy to get value out of quickly, and it has a lot of flexibility in terms of integrating with different systems.”
    Hannah R.Learning and Capability ManagerG2
    “They have implemented many of our suggestions and worked with us as a reliable implementation partner to tailor the tool to our needs.”
    Svenja G.Business Development ManagerG2
    “The most compelling and intuitive solution on the market.”
    Dmitry R.Head of People
    “I appreciate how easy it is to compile skills into an analysis list, give employees an assessment of their skills, and thus get a clear picture of the distribution of competencies in the company, such as AI skills.”
    Martin Z.HR Developer and CoachG2
    “Transformed how we talk about skills, from assumptions to data.”

    Anerkannt von

    Everest Group PEAK MatrixEverest Group PEAK Matrix® 2025 und 2026Red DotRed Dot Winner 2020SHRMSHRM Better Workplace Challenge

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    Buchen Sie eine 30-minütige Demo und wir zeigen Ihnen genau, wie Kompetenztransparenz und Kapazitätsplanung für ein Team wie Ihres aussehen.

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    Ein echter Mensch antwortet, meist noch am selben Arbeitstag.

    Live-Webinar · 30 Oct, 10:00 CET

    How to analyse the Skill Gaps in your organisation

    MuchSkills allows organisations to conduct an in-depth skills gap analysis in a matter of minutes and uncover the skill gaps that hurt organisational performance In this webinar, you will learn how t…