Starten Sie Ihren internen Talentmarktplatz
Finden Sie interne Kompetenzen sofort und fördern Sie die Talentmobilität. Entdecken und mobilisieren Sie die richtigen Talente aus den eigenen Reihen mit der internen Talentmarktplatz-Plattform von MuchSkills.
Henrik DahlBusiness AnalystBacklog managementPayments domainAb nächstem QuartalMöchte: Product ownership
Jonas WeberBeraterStakeholder mgmtAgile deliverySofort verfügbarMöchte: Product roles
Präsentieren Sie die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden ansprechend
Unsere Diagramme zur Datenvisualisierung heben die herausragenden Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden hervor. Finden Sie die Talente, die Sie brauchen, entdecken Sie verborgene Kompetenzen und erkennen Sie mögliche Kompetenzlücken und Talentrisiken. Nutzen Sie diese Skills Intelligence für Strategien, mit denen Ihre Organisation floriert.
Erfassen Sie Ihre Kompetenzen
Greifen Sie auf eine Datenbank mit 20.000 branchenspezifischen Kompetenzen, mehr als 12.000 technischen Skills und mehr als 9.700 Zertifizierungen zu und erstellen Sie eine individuelle, KI-gestützte Kompetenztaxonomie, die auf Ihre Organisation abgestimmt ist.
Ihre Belegschaft verstehen
Legen Sie Schlüsselrollen und die dafür nötigen Kompetenzen fest und finden Sie auf Anhieb die Personen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnisstufen und Zertifizierungen.
Erfolgreiche Teams aufstellen
Besetzen Sie Projekte mit genau den richtigen Leuten, bilden Sie ausgewogene Teams auf Basis von Kompetenzen und erzielen Sie bessere Ergebnisse in der Umsetzung.
Die richtigen Kompetenzen in Sekunden finden
Finden Sie mühelos Talente in Ihrer Organisation für Projekte, Arbeitsgruppen, Anfragen und vieles mehr. Einfach lostippen, und der intelligente Filter schlägt automatisch Mitarbeitende mit den passenden Kompetenzen vor.
Zertifizierungen und Badges einfach finden
Finden Sie aktive, bald ablaufende und abgelaufene Zertifikate
Finden Sie im Handumdrehen Talente mit den geforderten Zertifikaten, validierten Kompetenzen oder Badges. Einfach lostippen: Unser smarter Filter durchsucht Tausende Zertifizierungen und zeigt Ihnen, welche Mitarbeitenden die nötigen Zertifizierungen haben.
Dynamische Kompetenzprofile für alle Mitarbeitenden
Mit MuchSkills können Nutzer ihre Superkräfte ganz einfach in ihrem Profil präsentieren. Über unsere LinkedIn-Integration importieren sie ihren beruflichen Werdegang und ihre Ausbildung und stellen ihre Kompetenzen stolz heraus.
Silos aufbrechen
Ermöglichen Sie Mitarbeitenden, die benötigten Kompetenzen schnell zu finden Wissen und Kompetenzen sind es, die die Arbeit voranbringen. Ermöglichen Sie allen Mitarbeitenden, Hilfe zu suchen und zu finden, wenn sie nicht weiterkommen, Fragen haben, Coaching brauchen oder einfach zusammenarbeiten möchten.
Interne Mobilität ermöglichen
Kompetenzen statt Jobtitel bestimmen die Karriereentwicklung MuchSkills zeigt, wie gut die Kompetenzen jeder einzelnen Person zu den Rollen in Ihrer Organisation passen. Mitarbeitende sehen klare Entwicklungswege. Führungskräfte erkennen, wer schon so weit ist. HR behält eine dynamische interne Talentpipeline im Blick. So wird Mobilität transparent, datenbasiert und an den Prioritäten Ihrer Personalplanung ausgerichtet.
Interne Stellenbesetzung leicht gemacht
Legen Sie eine neue Rolle an und sehen Sie sofort, welche Mitarbeitenden ihr am nächsten kommen.
Persönliche Einblicke in die Rollenpassung
Mitarbeitende verstehen, wie sie zu internen Rollen passen und welche Kompetenzen sie stärken sollten, um sich mehr Möglichkeiten zu eröffnen.
Datenbasierte Karrieregespräche
Führungskräfte bringen aktuelle Daten zur Rollenpassung und KI-gestützte Erkenntnisse in jedes Einzelgespräch ein.
Mit KI in Minuten eine neue Rolle erstellen
Beschreiben Sie einfach die Rolle. Den Rest übernimmt die KI.
Fügen Sie eine Stellenbezeichnung oder Stellenbeschreibung ein, und MuchSkills AI schlägt sofort die erforderlichen Kompetenzen und Kompetenzniveaus vor. Prüfen, anpassen und mit wenigen Klicks eine neue Rolle oder ein neues Kompetenzprofil veröffentlichen.
Anschließend verknüpft MuchSkills automatisch passende Weiterbildungsangebote, erfasst interne Talente und bereitet Ihre Organisation auf die interne Stellenbesetzung vor, alles in einem nahtlosen Ablauf.
Individuelle Förderung im großen Stil
Lernwege mit Daten statt Annahmen unterstützen
Zeigen Sie Mitarbeitenden mit einer rollenbasierten Skill-Gap-Analyse, wo ihre Stärken liegen und wo sie wachsen können. Richten Sie die Mitarbeiterentwicklung an den Anforderungen von Rollen, Projekten und Teams aus. Verfolgen Sie Fortschritte. Validieren Sie Kompetenzen. Ermöglichen Sie Entwicklung, die wirklich zählt.
- Klare Skill-Gap-Analyse für alleMitarbeitende und Führungskräfte sehen auf einen Blick Stärken und Entwicklungsfelder, verständlich aufbereitet und direkt umsetzbar.
- KI-gestützte ZielsetzungMitarbeitende oder Führungskräfte wählen ein Weiterqualifizierungsziel, und die KI erstellt einen individuellen, strategischen Entwicklungsplan.
- Follow-up und NachverfolgungVerfolgen Sie die Fortschritte bei der Weiterqualifizierung im Zeitverlauf, mit historischen Daten für einzelne Personen, Teams und Abteilungen
Die ideale interne Besetzung in Minuten finden
Interne Stellenbesetzung mit KI: schneller, intelligenter und mit Fokus auf Kompetenzen
Rolle definieren
Fügen Sie eine Stellenbezeichnung oder -beschreibung ein. MuchSkills AI erstellt sofort das erforderliche Kompetenzprofil.
Sehen, wer passt
Sehen Sie sofort, wie gut alle Mitarbeitenden zur Rolle passen, sortiert nach Eignung und Bereitschaft
KI-gestützte, organisationsweite Kompetenzberichte auf Abruf für die Führungsebene
Strategische Erkenntnisse für Recruiting, Weiterqualifizierung und Personalplanung
MuchSkills nutzt anonymisierte Kompetenzdaten, Mitarbeiterziele und strategische Vorgaben für tiefgehende, KI-gestützte Analysen. Erstellen Sie detaillierte, vorstandsreife Berichte, die Führungskräften einen klaren Überblick über Stärken, Lücken und Wachstumschancen der Belegschaft geben. Aufschlussreich. Umsetzbar. Auf Managementebene.
Management-Sicht · kritische Kompetenzen
ExperteMittelAnfänger
Ihren gesamten HR-Tech-Stack verbinden
APIs und Integrationen sofort einsatzbereit
Vom HRIS über Projektplanungstools bis zu BI-Dashboards: MuchSkills sorgt dafür, dass Kompetenzdaten durch alle Systeme fließen, in denen tatsächlich gearbeitet wird.
Wir begleiten Sie bei jedem Schritt
Von der Einrichtung bis zur Strategie: Unsere Expertinnen und Experten helfen Ihnen, das volle Potenzial von Skills Intelligence auszuschöpfen
Gestaltung der Kompetenztaxonomie
Definieren Sie gemeinsam mit unseren Fachleuten die Kompetenzen und Zertifizierungen, die Ihre Organisation für ihren Erfolg braucht.
Kompetenzerfassung der Belegschaft
Erfassen Sie Fähigkeiten, Zertifizierungen und Kompetenzen aller Mitarbeitenden präzise und halten Sie sie stets aktuell.
Befähigung und Schulung
Befähigen Sie Ihre Führungskräfte sowie Ihre HR- und Personalentwicklungsteams, vom ersten Tag an mit Kompetenzdaten zu arbeiten.
Von Erkenntnissen zu Maßnahmen
Verwandeln Sie Ihre Kompetenzdaten in Entscheidungen zum Personaleinsatz, in Entwicklungsstrategien und in messbare Geschäftsergebnisse.
Teams weltweit vertrauen uns
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“MuchSkills is really useful for us to get a complete picture of the skills across our Delivery team, especially since it’s a large group with professionals from various specialties.”
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