🇳🇬 Willkommen im OHCSF-Portal zur Kompetenzbewertung

Sehen Sie sich dieses Video an, bevor Sie mit Ihrer Bewertung beginnen

Mehr über PASGA erfahren

Wir machen Nigerias öffentlichen Dienst fit für die Zukunft.

Wichtiger Hinweis!

WANN ERHALTE ICH DAS ZERTIFIKAT?

Es wird Ihnen von PCL zugesandt. Wenn Sie Ihre Bewertung schon vor einiger Zeit abgeschlossen und Ihr Zertifikat noch nicht erhalten haben, handelt es sich um ein bekanntes Problem. PCL arbeitet daran, die Zertifikate so schnell wie möglich zu versenden.

🚨 Bei Problemen wenden Sie sich bitte an die Cluster-Berater (dieselben Personen, die die Personalverifizierung durchgeführt haben) oder alternativ an Ihre Personalabteilung bzw. Ihr Ministerium.

IPPIS WIRD IN DER DATENBANK NICHT GEFUNDEN

Bitte wenden Sie sich an Ihren Cluster-Berater.

ICH KANN NICHT AUF MEINE DIENSTLICHE E-MAIL ZUGREIFEN

Bitte wenden Sie sich an die IT-Abteilung Ihres Ministeriums.

LAUT MELDUNG IST MEINE E-MAIL-ADRESSE BEREITS IM SYSTEM

Wenden Sie sich an Ihre Cluster-Berater

⚠️ Probleme beim Empfang Ihres 6-stelligen Codes?

Gehen Sie wie folgt vor, um Ihren Verifizierungscode abzurufen:

Schritt 1: Melden Sie sich bei Ihrer dienstlichen E-Mail an

Öffnen Sie eine dieser Seiten:

• govmail.gbb.com.ng
• https://webmail.gbb.com.ng/

Geben Sie Ihre offizielle dienstliche E-Mail-Adresse und Ihr Passwort ein.

Schritt 2: Suchen Sie nach der E-Mail

Suchen Sie in Ihrem Posteingang nach einer Nachricht von MuchSkills.

Falls Sie sie nicht finden:

• Prüfen Sie Ihren Spam- oder Junk-Ordner.
• Durchsuchen Sie Ihr Postfach nach MuchSkills.

Öffnen Sie die E-Mail und kopieren oder notieren Sie Ihren 6-stelligen Code.

Schritt 3: Geben Sie Ihren Code ein

Kehren Sie zurück zu: https://skills.ohcsf.gov.ng

Geben Sie den Code ein, um mit Ihrer Bewertung zu beginnen.

Sie finden Ihren Code immer noch nicht?

Schreiben Sie eine E-Mail an help@muchskills.com, und zwar von Ihrer offiziellen dienstlichen E-Mail-Adresse aus. Nennen Sie darin:

• Ihren vollständigen Namen
• Ihre IPPIS-Nummer
• einen kurzen Hinweis, dass Sie Hilfe mit Ihrem 6-stelligen Bestätigungscode brauchen

Unser Support-Team hilft Ihnen weiter und sendet Ihnen einen Anmeldelink.

⚠️ Wichtig: Anfragen von privaten (nicht dienstlichen) E-Mail-Adressen können nicht bearbeitet werden.

Über dieses Portal

Diese Plattform unterstützt auf Basis der MuchSkills-Plattform das Projekt zur Personalprüfung und Skill-Gap-Analyse (PASGA) des Amts des Leiters des Bundesbeamtendienstes (OHCSF).

Das Ziel ist einfach: einen modernen, datengestützten und international wettbewerbsfähigen öffentlichen Dienst aufzubauen, indem die Kompetenzen jedes einzelnen Bediensteten erfasst und weiterentwickelt werden. Sie spielen eine entscheidende Rolle für dieses ehrgeizige, aber erreichbare Ziel.

Bitte beachten Sie

Die Ministeriumsportale werden derzeit vorbereitet. Wir richten jedes Ministeriumsportal sorgfältig ein und prüfen es, damit es die richtigen Kompetenzen für Ihre Bewertung enthält. Noch sind nicht alle Portale bereit. Im linken Bereich können Sie sehen, ob Ihres bereits verfügbar ist. Ihr Ministerium benachrichtigt Sie, sobald es so weit ist. Vielen Dank für Ihre Geduld!

Auf dieser Seite finden Sie

1. Ein Begrüßungsvideo
2. Für den Start benötigen Sie: IPPIS-Nummer; E-Mail-Adresse mit der Endung .ng; das Portal Ihres Ministeriums hat den Status ready
3. Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihre Kompetenzbewertung

Hilfe zu Zertifikat & Zugang

Wann erhalte ich mein Zertifikat?

Ihr Zertifikat erhalten Sie von PCL.

Wenn Sie Ihre Bewertung schon vor einiger Zeit abgeschlossen und das Zertifikat noch nicht erhalten haben, handelt es sich um ein bekanntes Problem. PCL arbeitet derzeit daran, ausstehende Zertifikate so schnell wie möglich zu versenden.

📩 Aktuelle Informationen erhalten Sie bei:

• Ihrem Cluster-Berater (demselben Team, das Ihre Verifizierung durchgeführt hat) oder
• Ihrer Personalabteilung / Ihrem Ministerium

IPPIS wird in der Datenbank nicht gefunden

Bitte wenden Sie sich an Ihren Cluster-Berater.

Ich kann nicht auf meine dienstliche E-Mail zugreifen

Wenden Sie sich an die IT-Abteilung Ihres Ministeriums.

Meine E-Mail-Adresse wird als bereits vorhanden angezeigt

Bitte wenden Sie sich an Ihren Cluster-Berater, um das Problem zu lösen.

Schritt 1: Sehen Sie sich das Begrüßungsvideo an

Bitte sehen Sie sich vor Beginn Ihrer Bewertung das kurze Video unten an.

Es erklärt, was die Kompetenzbewertung ist, warum sie wichtig ist und wie Sie sie erfolgreich abschließen.

Schritt 2: Bereitschaft prüfen

Ministerien, Abteilungen und Behörden erhalten jeweils ein eigenes MuchSkills-Portal.

1. Vergewissern Sie sich vor dem Start, dass das Portal Ihres Ministeriums freigeschaltet ist. Es zeigt dann Ready an
2. Für Ihre Bewertung müssen Sie Ihr Stamm- bzw. ursprüngliches Ministerium auswählen, NICHT das Ministerium, an das Sie gegebenenfalls abgeordnet oder versetzt wurden
3. Zur Anmeldung benötigen Sie Ihre IPPIS-Nummer, Ihren vollständigen Namen und eine E-Mail-Adresse mit der Endung .ng

Schritt 3: Starten Sie Ihre Kompetenzbewertung

Sobald das Portal Ihres Ministeriums freigeschaltet ist:

1. Klicken Sie unten auf die Schaltfläche „Start My Skills Assessment“.
2. Geben Sie auf Aufforderung Ihre IPPIS-Nummer (Personalnummer) ein und melden Sie sich gemäß den Anweisungen an.
3. Geben Sie Ihre offizielle dienstliche E-Mail-Adresse ein (mit der Endung @yourministry.gov.ng). Falls Sie keine offizielle E-Mail-Adresse haben oder sie nicht kennen, erfragen Sie sie bei der zuständigen Abteilung Ihres Ministeriums.
4. Starten Sie Ihre Kompetenzbewertung und folgen Sie dabei den Schritten aus dem Video:
   • Gehen Sie zu „My Skills“ → „Add Skills from Presets“
   • Wählen Sie oben in der Liste Ihre Besoldungsgruppe (Band) und schätzen Sie sich bei allen aufgeführten Kompetenzen ein
   • Wählen Sie oben in der Liste Ihre Abteilung (Department) und schätzen Sie sich bei allen aufgeführten Kompetenzen ein
   • Wählen Sie oben in der Liste Ihre Laufbahngruppe (Cadre) und schätzen Sie sich bei allen aufgeführten Kompetenzen ein
   Gehen Sie für Ihre Einschätzung jede Kompetenz sorgfältig durch. Bei jeder Kompetenz:
   • Klicken Sie auf „Yes“, wenn Sie über die Kompetenz verfügen
   • Wählen Sie Ihr Kompetenzniveau: Beginner, Intermediate oder Expert
   • Klicken Sie auf Save und fahren Sie mit der nächsten Kompetenz fort
   Wiederholen Sie das für alle aufgeführten Kompetenzen.
5. Sind Sie mit den Kompetenzen für Besoldungsgruppe, Abteilung und Laufbahngruppe fertig, kehren Sie zum Menü oben zurück und wählen Sie „My Skills“ → „My Skills“

• Fügen Sie auf dieser Seite bitte alle Software, Tools oder Technologien hinzu, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit nutzen.
• Es stehen über 12.000 zur Auswahl, zum Beispiel Microsoft Office Excel, Photoshop, WhatsApp usw.

Abschluss bestätigen

Sobald Sie Ihre Bewertung abgeschlossen haben:

• Ihren Fortschritt sehen Sie im Dashboard. Klicken Sie dazu im Menü oben auf „Dashboard“.
• Erfassen Sie nach Möglichkeit mindestens 40 Kompetenzen, denn so entsteht ein vollständiges Bild Ihrer Expertise.
• Zusätzlich können Sie folgende Angaben machen, die jedoch optional und keine Pflicht sind: Ihre Ausbildung; Ihren beruflichen Werdegang; berufliche Zertifizierungen; Ihre Entwicklungsziele

🕥 Voraussichtlicher Zeitaufwand: etwa 30 Minuten.

⚠️ Wichtig

• Die Teilnahme ist für alle verifizierten Bediensteten des öffentlichen Dienstes verpflichtend.
• Mit dem Abschluss Ihrer Bewertung stellen Sie sicher, dass Ihre Kompetenzen und Leistungen in der neuen Kompetenzdatenbank des öffentlichen Dienstes sichtbar sind.

Brauchen Sie Hilfe?

Anfragen: Wenden Sie sich an Ihr Ministerium

• z. B.: Sie haben Ihr Stammministerium ausgewählt, werden aber nicht erkannt
• z. B.: Sie haben Ihr Stammministerium ausgewählt, Ihre Laufbahngruppe ist dort aber nicht aufgeführt
• z. B.: Sie haben keine offizielle E-Mail-Adresse

Wenn Sie Unterstützung benötigen, wenden Sie sich an Ihren Cluster-Berater oder Ihr Ministerium.

Das Projekt wird vom Amt des Leiters des Bundesbeamtendienstes in Zusammenarbeit mit Phillips Consulting Limited koordiniert. Die Software stammt von MuchSkills.