MuchSkills lanserar CV Inventory som hjälper konsultbolag att svara på anbudsförfrågningar snabbare och med större säkerhet

Konsult- och tjänsteföretag är beroende av CV:n för att vinna uppdrag, men att hålla dem korrekta, enhetliga och uppdaterade är fortfarande en ständig utmaning.  Kompetenser utvecklas, certifikat löper ut och projekterfarenheten förändras hela tiden, men CV:n som oftast underhålls genom splittrade, manuella processer uppdateras sällan i takt med verkligheten.

I dag lanserar MuchSkills, en plattform för kompetenshantering, CV Inventory, en ny funktion som ger organisationer en enda, alltid aktuell källa till sanning för varje CV som bygger på verifierad kompetensdata.

Med CV Inventory kan anbuds- och leveransteam ta fram skräddarsydda, anbudsklara CV:n på några sekunder. Profilerna synkas automatiskt med de validerade kompetenser, certifikat och erfarenheter som registrerats i MuchSkills, vilket minskar uppdateringarna i sista minuten och förvirringen kring olika versioner vid anbudsförfrågningar och upphandlingar.

”CV:n är en av de mest affärskritiska tillgångar konsultbolag har, särskilt vid anbudsförfrågningar, men ändå speglar de ofta inte verkligheten”, säger Daniel Nilsson, vd och medgrundare av MuchSkills. ”CV Inventory är byggt för just de lägena, så att teamen kan svara med säkerhet med CV:n som visar aktuell, verifierad förmåga.”

Byggt för hur konsultbolag arbetar

CV Inventory är specialbyggt för konsult- och tjänsteföretag. Det är varken ett rekryteringssystem eller ett dokumentarkiv. I stället kopplar det organisationens kompetens direkt till affärs- och leveransarbetet.

‍

Med CV Inventory kan anbudsteamen söka bland både interna medarbetare och externa konsulter utifrån kompetenser, certifikat, roller eller nyckelord. När de har hittat lämpliga profiler tar de fram CV:n som är anpassade till specifika kunder eller upphandlingar. Varje CV hämtar uppgifter från samma underliggande kompetensdata, vilket säkerställer korrekthet och enhetlighet.

När kompetenser eller certifikat uppdateras i MuchSkills slår ändringarna automatiskt igenom i CV Inventory, så att profilerna hålls aktuella utan manuell samordning.

Från kompetens till affärsmöjligheter

CV Inventory utvidgar MuchSkills plattform för skills intelligence från kompetensförsörjning till att även omfatta anbud och leverans. Genom att koppla verifierad kompetensdata direkt till framtagningen av CV:n kan organisationer korta svarstiderna, minska leveransriskerna och känna större trygghet i vilka de presenterar för kunderna. Resultatet blir snabbare och mer trovärdiga anbud, och team som speglar verklig, aktuell förmåga i stället för antaganden eller inaktuella profiler.

CV Inventory finns tillgängligt redan nu för MuchSkills kunder. De flesta organisationer har kommit igång och är i drift inom tre veckor.

Läs mer på muchskills.com/cv-inventory.

Presskontakt:

Daniel Nilsson, vd

E-post: daniel@muchskills.com

Telefon: +46707403684.

‍

Om MuchSkills

MuchSkills är en plattform för skills intelligence som hjälper organisationer att synliggöra sin kompetens, göra den tillförlitlig och omsätta den i praktiken. Med MuchSkills kan chefer se vilken förmåga som faktiskt finns, upptäcka luckor, stötta utveckling och placera medarbetare utifrån verifierad kompetens i stället för antaganden. Konsult- och tjänsteföretag använder MuchSkills för att koppla medarbetarnas kompetens direkt till leverans, bemanning och tillväxt.

‍