UNLEASH World 2025: Kompetensbaserade organisationer och framtidens arbetsliv

Varje oktober samlas HR- och People-ledare från hela världen i Paris för UNLEASH World, en av de mest inflytelserika konferenserna om framtidens arbetsliv.

2025 års upplaga, som hålls 20-22 oktober, kretsar kring ett tydligt budskap: för att lyckas i en tid av AI och automatisering måste organisationer bli kompetensbaserade, sätta människan i centrum och vara rustade för framtiden. Sessionerna handlar om hur företag kan frigöra mänsklig potential, organisera arbetet kring kompetenser och hantera den växande påverkan som agentisk AI och robotik har på jobb och ledarskap.

Genom hela agendan löper en gemensam tråd: framgång i AI-eran hänger på hur väl organisationer förstår, kopplar ihop och tar tillvara sina kompetensdata.

🗓 UNLEASH World 2025: agendan i korthet

Letar du efter agendan för UNLEASH World Paris? Här får du en snabb överblick över vad som händer under de tre dagarna. (Snart publicerar vi en interaktiv version av agendan här, så att du enkelt kan bläddra i den i mobilen under eventet.)

Dag 1: måndag 20 oktober

Fokus: Masterclasses, forum och toppmöten

• 09:00 Registrering och nätverkande
• 12:30-16:30 Masterclass för HR-direktörer, presenteras av The Josh Bersin Company
• 12:30-16:30 UNLEASH Skills Summit, presenteras av UKG
• 13:30-16:30 CEO Startups Masterclass
• 15:30-18:30 UNLEASH Expeditions med Microsoft, Danone och LVMH
• 18:00-20:00 UNLEASH kickoff-fest, presenteras av Docebo

Dag 2: tisdag 21 oktober

Fokus: huvudscenen och sessioner för ledare

• 08:00 Registrering och förfriskningar
• 09:00-10:30 Huvudscenen + ledarscenerna (HR i förändring, AI, arbetsplatsteknik, talang)
• 11:00-12:15 Spotlight-scenerna
  
• 13:30-16:00 UNLEASH CHRO Summit, presenteras av SAP SuccessFactors
• 16:00-17:00 Fritt nätverkande
  
• 18:00-20:00 Fest på takterrassen, presenteras av HiBob
  

Dag 3: onsdag 22 oktober

Fokus: Fördjupningar & avslutande sessioner

• 08:00 Registrering och förfriskningar
• 09:00-10:15 Huvudscenen + ledarscenerna
  
• 11:00-12:15 Spotlight-scenerna
  
• 12:30-14:00 Lunch och nätverkande
  
• 16:00-17:00 Avslutning på huvudscenen
  
  

🧭 Därför står kompetensbaserade organisationer i centrum på UNLEASH World

UNLEASH World ger alltid en glimt av vad som väntar för HR, och i år dominerar ett tema: kompetens. I Paris kommer samtalen att handla om hur HR förnyas och om ett ledarskap med människan i centrum, om framväxten av kompetensbaserade organisationer och om vad agentisk AI och robotik betyder för arbete och roller. Allt kretsar kring en central sanning: kompetenser är organisationers nya operativsystem.

Traditionella, statiska befattningsstrukturer ger vika för dynamiska modeller där kompetensen kommer först. De möjliggör snabbare omskolning, smidigare kompetensförsörjning, smartare intern rörlighet och ett mer delat ledarskap. Agendan lyfter också fram framväxten av modulära team, gigarbetare och AI-förstärkt talang samt resultatbaserat arbete, vilket speglar hur arbetet förändras i en AI-driven tid.

På MuchSkills ser vi den här förändringen i praktiken varje dag. Vår plattform hjälper organisationer att kartlägga, definiera, mäta och ta tillvara medarbetarnas kompetenser, och skapar överblick inom ett område som länge varit utspritt över olika system, avdelningar och kalkylblad. 

🌍 I fokus: UNLEASH Skills Summit

En av årets höjdpunkter är UNLEASH Skills Summit, som leds av Stacia Garr, medgrundare och ledande analytiker på RedThread Research. Hennes session är en praktisk, forskningsbaserad workshop på en halv dag om hur organisationer kan gå från att prata om kompetenser till att omsätta dem i praktiken i stor skala.

Enligt forskning från RedThread saknar 58 % av organisationerna fortfarande en sammanhållen kompetensstrategi. ”Det kan vara djävulskt svårt att veta var man ska börja, och ännu svårare att få rätt data, arkitektur och teknik på plats för att stödja arbetet”, säger Garr.

Det är här MuchSkills erbjuder en unik lösning. Vi har hjälpt myndigheter och globala företag att ta itu med just de frågor som ställs:

• Var börjar vi?
• Hur kopplar vi ihop kompetensdata mellan olika system?
• Hur går vi från överblick över kompetenser till verklig insikt om arbetsstyrkan?

Genom storskaliga implementeringar har vi själva sett hur samordnade data, en genomtänkt kompetenstaxonomi och smart visualisering gör övergången till en kompetensbaserad organisation både genomförbar och hållbar.

💡 Från överblick över kompetenser till handling

På UNLEASH World Paris 2025 visar ledande HR- och People-ledare att de mest framgångsrika organisationerna inte bara kartlägger kompetenser. De sätter dem i arbete för att skapa en flexibel arbetsstyrka, intern rörlighet och strategisk tillväxt.

Med MuchSkills AI-drivna plattform för skills intelligence kan organisationer:

• Definiera roller och ansvar med precision: Skapa heltäckande rollprofiler på några sekunder med hjälp av instruktioner på vanligt språk.
• Få överblick över kompetenser i realtid: Analysera förmågor hos individer, team och hela organisationen för att hitta gap och möjligheter.
• Hitta rätt talang internt: Matcha medarbetare mot roller, projekt och karriärvägar utifrån deras kompetenser.
• Ge medarbetarna möjlighet att driva sin egen utveckling: Visa vilka kompetenser som krävs för framtida roller och karriärsteg.
• Koppla kompetensdata till kompetensutveckling och lärande: Matcha automatiskt kompetensgap mot riktade insatser för kompetensutveckling, så att lärandeinitiativen blir mätbara och strategiska.

Genom att integrera alla dessa delar (kompetenskartläggning, kompetensförsörjning, intern rörlighet och L&D) hjälper MuchSkills organisationer att omsätta ett kompetensbaserat arbetssätt i praktiken. Splittrade data blir till användbar insikt om arbetsstyrkan, där varje datapunkt bidrar till flexibilitet och tillväxt. I en tid av AI, automatisering och digital transformation gör detta arbetssätt att organisationer förblir innovativa, anpassningsbara och rustade för framtiden.

🧱 MuchSkills perspektiv: från kaos till klarhet

Vår erfarenhet visar att det svåraste med att bygga en kompetensbaserad organisation inte bara är att samla in data, utan att förstå vad den säger.

Alltför ofta förlitar sig organisationer på spridda initiativ: ett nytt LMS här, en kompetenstaxonomi där. Det som saknas är bindväven, ett sammanhållet system som kopplar kompetensdata till faktiska affärsresultat.

Det är precis vad MuchSkills levererar. Genom att samla kompetenskartläggning, analys och AI-drivna insikter i en och samma integrerade plattform hjälper vi organisationer att förändra hur de förstår och använder sin talang.

Arbetssättet har gett MuchSkills placeringen ”Major Contender” i Everest Group Skills Intelligence Platforms PEAK Matrix® Assessment 2025, och det är därför myndigheter och globala företag litar på att vi kan forma nästa steg i utvecklingen av deras arbetsstyrka.

🚀 Från Paris till praktik

När tusentals HR-ledare samlas på UNLEASH World 2025 i Paris blir samtalet om kompetensbaserad transformation både högljuddare och mer angeläget.

Men för den som är redo att gå från idéer till handling är vägen redan utstakad.

MuchSkills erbjuder verktygen, datamodellerna och den praktiska expertisen som gör kompetenssamtalet till mätbara resultat, och hjälper organisationer att bygga en sammankopplad, anpassningsbar och framtidsrustad arbetsstyrka. 

Framtidens arbetsliv handlar inte bara om att veta vem som kan vad. Det handlar om att sömlöst koppla ihop kompetenser, möjligheter och strategi.

💬 Redo att börja er kompetensbaserade transformation?

Boka en demo med MuchSkills och se hur vi kan hjälpa er organisation att leda med klarhet och trygghet.

📅 Utforska agendan

Dag 1

Mån 20 okt Dag 2

Tis 21 okt Dag 3

Ons 22 okt 09:00

Registrering, förfriskningar & nätverkande

12:30-19:00

Workhuman Forum
Presenteras av Workhuman

12:30-16:30

Masterclass för HR-direktörer
Presenteras av The Josh Bersin Company

12:30-16:30

UNLEASH Skills Summit
Presenteras av UKG

13:30-16:30

Masterclass för vd:ar i startupbolag
Presenteras av The Josh Bersin Company

15:30-18:30

UNLEASH Expeditions
Microsoft, Danone, LVMH

18:00-20:00

UNLEASH kickoff-fest
Presenteras av Docebo

08:00-09:00

Registrering, förfriskningar & nätverkande

09:00-10:30

Huvudscenen och ledarscenerna
HR i förändring, AI, arbetsplatsteknik, talang

11:00-12:15

Spotlight-scenerna

11:30-13:00

Ledarscenerna och parallella sessioner
HR i förändring, AI, talang och samarbete

13:30-16:00

UNLEASH CHRO Summit
Presenteras av SAP SuccessFactors

16:00-17:00

Öppet nätverkande

18:00-20:00

Takterrassfest
Presenteras av HiBob

08:00-09:00

Registrering, förfriskningar & nätverkande

09:00-10:15

Huvudscenen
HR i förändring, AI, arbetsplatsteknik, talang

11:00-12:15

Spotlight-scenerna

11:30-13:00

Ledarscenerna och parallella sessioner

12:30-14:00

Lunch & nätverkande

16:00-17:00

Avslutning på huvudscenen