Wir haben die Falten ausgebügelt

‍Ab sofort können Sie Zertifikate bei der Kompetenzanalyse Ihrer Organisation berücksichtigen und ebenso im Team Builder, wenn Sie kompetenzbasierte Teams zusammenstellen. Suchen Sie dazu einfach im Suchfeld nach Zertifikaten und fügen Sie die gewünschten hinzu. So erkennen Sie schnell, welche Mitarbeitenden die erforderlichen Zertifikate haben, und können auch bei denen nachprüfen, die sie nicht haben. Damit bleiben Sie regelkonform und stellen jedes Mal zertifizierte Teams zusammen.

In der ersten Version des Team Builder konnten Sie nur Personen hinzufügen, die eine bestimmte Kompetenz ins Team einbringen. Oft trägt ein Teammitglied aber auf andere Weise zum Team bei, die über seine Kompetenzen hinausgeht, etwa als Maskottchen oder sogar als Teamcoach. Jetzt können Sie Personen gezielt suchen und jedem beliebigen Team hinzufügen, ganz unabhängig davon, welche Kompetenzen sie mitbringen. So stellen Sie Teams schnell zusammen, ohne vorher alle Kompetenzen festlegen zu müssen. Bilden Sie Gruppen, Communities, Teams oder was immer Sie sonst brauchen.

Wir haben das persönliche Nutzerprofil überarbeitet: Jetzt sehen Sie, welchen Teams eine Person angehört. Bereits zuvor hatten wir Kontaktdaten, Jobtitel, Abteilung & Standort sowie die Angabe ergänzt, an wen die Person berichtet. All das soll es Ihnen leichter machen, die Menschen in Ihrem Team kennenzulernen.

Mit Zertifikatslisten behält Ihre Organisation die wichtigsten Zertifikate und nachgewiesenen Kenntnisse im Blick. Dafür haben wir jetzt weitere Vorlagen bereitgestellt, mit denen Sie unterschiedliche Listen schnell zusammenstellen. Darunter sind zum Beispiel Listen für DevOps, CloudTechnlogy, SCRUM, Projektmanagement und vieles mehr.

In der Analyse können Sie eine Liste der Kompetenzen anlegen, die eine Abteilung oder Rolle erfordert. Ab sofort lassen sich in der Beschreibung einer Analyseliste oder im Team Builder auch Links einfügen. Das ist praktisch, wenn Sie eine interne Seite mit einer ausführlicheren Rollenbeschreibung haben oder Mitarbeitende zu einer Lernreise führen möchten.