Personalentwicklung + Kompetenzerfassung. Relevantes Lernen und Weiterqualifizierung

Wir haben ein einheitliches System eingeführt, in dem sich alle Lernmaterialien rund um Kompetenzen organisieren lassen. So haben Sie über Ihr gesamtes Kompetenzportfolio hinweg einfachen Zugriff auf gebündeltes Wissen, Tipps und Tricks.

Seit vergangenem November kann bei MuchSkills jede und jeder über „My Growth“ eigene Kompetenzziele festlegen. Jetzt können Sie zusätzlich eine Fülle von Lernmaterialien entdecken, die Ihre Teammitglieder geteilt haben und die Ihnen helfen, diese Ziele zu erreichen. Achten Sie in MuchSkills auf das 📕 Symbol: Dort finden Sie neue Lernressourcen, die genau auf Ihre Ziele zugeschnitten sind.

Unter „Analysis“ im Bereich TEAM/ORG finden Sie Rollen und Projektteams, die zu Ihren Kompetenzen passen. Die Funktion soll daran erinnern, dass sich Kompetenzen übertragen lassen, und zeigt Ihnen, wo Sie mit Ihrem aktuellen Kompetenzprofil in MuchSkills punkten könnten.

In den „Analysis“-Listen, die Ihre Team-Administratoren zusammenstellen, finden Sie Ihre persönliche Skill-Gap-Analyse. Hier sehen Sie, welche Kompetenzen Sie für den Wechsel in eine neue Rolle erwerben könnten, und erhalten passende Lernmaterialien, die Sie auf diesem Weg unterstützen.

Mit der globalen Suche finden Sie ganz einfach Lernressourcen zu jeder einzelnen Kompetenz. Ein Klick genügt, und Ihnen steht eine Vielzahl an Materialien zur Verfügung, mit denen Sie die gewählte Kompetenz meistern.

Legen Sie eine persönliche Lerndatenbank an, indem Sie Kompetenzen mit Ressourcen von Coursera, YouTube, EdEX, Udemy for Business, LinkedIn Learning, Ihrem LMS oder jeder anderen Plattform verknüpfen. Eine Ressource hinzuzufügen ist kinderleicht: Klicken Sie einfach überall dort, wo Sie wertvolle Lernmaterialien finden, auf die Schaltfläche „+ADD COURSE“.

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