Goals 2.0, Projektstunden, mehr Berichte, Abwesenheiten von Mitarbeitenden verwalten

Unsere Nutzerinnen und Nutzer haben bereits 10.000 Ziele gesetzt, und jetzt gehen wir den nächsten Schritt! Das ist neu:

• Führungskräfte können jetzt Ziele für ihre Mitarbeitenden festlegen.
• Erfolge feiern mit High Fives, Herzen und weiteren Emojis.
• Eine überarbeitete Zielansicht, in der Sie anstehende, laufende und erreichte Ziele verfolgen.
• Neue, verbesserte Berichte zu Entwicklungszielen, mit denen Führungskräfte und Fachleute aus der Personalentwicklung den Bedarf im Unternehmen mühelos erkennen.

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Freuen Sie sich auf smartere Projektplanung! Beim Zusammenstellen von Teams können Sie jetzt:

• Eingeplante Projektstunden pro Teammitglied einsehen
• Gesamtzahl der Projektstunden auf einen Blick sehen.

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Wir haben die Berichte zur Auslastung erweitert, damit Ihnen die Personalplanung leichter fällt:

• Verfügbarkeit und Auslastung für jedes Teammitglied einsehen.
• Eingeplante Stunden für Projekte und einzelne Mitarbeitende anzeigen.

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Mit diesen Neuerungen wird die Teamführung noch einfacher:

• Direkt unterstellte Mitarbeitende daran erinnern, ihr Profil anzulegen oder zu aktualisieren.
• Ziele festlegen und Kompetenzen per Klick bestätigen.
• Abwesenheiten und Urlaub manuell eintragen oder mit Ihrem HR-System synchronisieren.
• Ein erweitertes Change Log nutzen, das Sie umfassend über Neuigkeiten und Änderungen bei Ihren direkt unterstellten Mitarbeitenden informiert.

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Abwesenheiten und Urlaube Ihrer Mitarbeitenden im Blick zu behalten, war noch nie so einfach:

• Abwesenheiten und Urlaube für direkt unterstellte Mitarbeitende manuell erfassen.
• Nichtverfügbarkeiten von Mitarbeitenden direkt in Berichten und Auslastungsansichten einsehen und verwalten, für eine bessere Ressourcenplanung.

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Validierte Kompetenzen und Zertifizierungen sind jetzt direkt in die Berichte integriert und lassen sich so einfach wie nie prüfen.

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Hinterlegen Sie ganz einfach Lernmaterial zu validierten Kompetenzen, Zertifizierungen und Badges.

Wir haben unsere Schulungsunterlagen für Mitarbeitende und Führungskräfte überarbeitet, damit Sie das Beste aus MuchSkills herausholen.

• Schulung für Mitarbeitende: Laden Sie die aktualisierte Anleitung für Mitarbeitende herunter oder sehen Sie im Video, wie Sie Ihr Kompetenzprofil in MuchSkills anlegen oder aktualisieren.
• Schulung für Führungskräfte: Laden Sie die aktualisierten Schulungsunterlagen für Führungskräfte herunter oder schreiben Sie unserem Onboarding-Team an wow@muchskills.com, um eine maßgeschneiderte Führungskräfteschulung für Ihr Team zu vereinbaren.
• Mitarbeitergespräche motivierend gestalten und so Produktivität und Engagement steigern: Zum Video

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Wir haben zusätzliche API-Schlüssel hinzugefügt! So können Sie Ziele, Projekte und Auslastungsdaten Ihrer Mitarbeitenden jetzt noch einfacher an jedes System übertragen, das Sie nutzen.

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Lassen Sie sich von unseren neuesten Playbooks inspirieren:

• Better together: Ihr Leitfaden für mehr Zusammenarbeit und den gezielten Einsatz von Stärken. Weiterlesen
• Stärkenbasierte Organisation: Wie Sie eine Organisation aufbauen, die von individuellen Stärken lebt. Weiterlesen
• Alle MuchSkills-Playbooks im Überblick: Hier klicken

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Wir haben unsere Bibliothek mit How-to-Videos erweitert, damit Sie MuchSkills ganz einfach meistern.

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