Willkommen bei MuchSkills

Sechs Monate lang haben wir an MuchSkills gearbeitet, einem Tool, mit dem jeder seine Stärken sichtbar machen kann. Jetzt freuen wir uns, Menschen und Organisationen einladen zu können, MuchSkills zu nutzen, damit wir das Produkt mit ihrem Feedback weiterentwickeln können.

Arbeiten von überall, schon lange bevor Homeoffice in aller Munde war.
MuchSkills eignet sich für alle: ob Sie gerade erst ins Berufsleben starten oder schon jahrelange Erfahrung mitbringen, ob Sie ein wachsendes Team oder sogar eine große Organisation sind. Die Kompetenzdaten, die MuchSkills visualisiert, erzählen aussagekräftigere Geschichten über Einzelne, Teams und Organisationen. So werfen Sie einen neuen Blick auf Ihre eigenen Kompetenzen und die Ihres Teams, für ein produktiveres, engagierteres und zufriedeneres Arbeitsleben.
Da wegen der anhaltenden Coronapandemie ein großer Teil der Beschäftigten weltweit remote arbeitet, ist MuchSkills relevanter denn je.
Einzelpersonen können mit MuchSkills ein aufschlussreiches und ansprechendes Profil ihrer Kompetenzen erstellen und es sofort mit anderen auf der ganzen Welt teilen.
Mit MuchSkills erkennen Organisationen die Stärken jedes einzelnen Mitarbeitenden und können sie so motivieren. Zugleich lassen sich die MuchSkills-Kompetenzprofile interner Teams, von Beraterinnen und Beratern sowie von Freelancern im Handumdrehen durchsuchen, um die Hard und Soft Skills zu finden, die die jeweilige Aufgabe erfordert.
Die Idee zu MuchSkills entstand, als uns klar wurde: Die Art, wie wir arbeiten, verändert sich weltweit rasant, doch unser Blick auf Kompetenzmanagement ist derselbe geblieben. Uns fehlte ein Tool, mit dem Menschen und Organisationen Kompetenzen effizienter managen können.
Ohne ein solches Tool wussten Menschen im selben Team oder in derselben Organisation oft nicht, welche Kompetenzen und Fähigkeiten ihre Kolleginnen und Kollegen mitbringen. Das führte unter anderem zu einer unausgewogenen Arbeitsverteilung in Projekten und zu aufgeblähten Teams, und damit zu sinkender Produktivität, steigenden Kosten sowie unzufriedenen Mitarbeitenden und Kunden.
Jetzt, da MuchSkills vom Reißbrett in die Praxis geht, freuen wir uns darauf, die Art und Weise, wie wir alle arbeiten, für immer zu verändern. Wir zählen auf Ihr Feedback, um unser Produkt weiter zu verbessern.
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Möchten Sie sehen, was Ihre Teams können?
MuchSkills bündelt die Kompetenzen, die über Lebensläufe, Tabellen und Köpfe verstreut sind, in einer lebendigen Übersicht. So beruhen Entscheidungen zu Besetzung, Planung und Entwicklung auf Fakten statt auf Vermutungen.


