Mit dem weltbesten Team-Building-Tool jedes Mal ein Traumteam zusammenstellen

STOCKHOLM, 17. Januar 2022 (Newswire.com) - Autonome, kompetenzbasierte, agile und leistungsstarke Teams zusammenstellen, jedes Mal aufs Neue und in nur wenigen Minuten. Mit Team Builder, einer spannenden neuen Funktion, können Nutzer des Kompetenzmanagement-Tools MuchSkills genau das und noch vieles mehr.

Erfolgreiche Organisationen brauchen für jede Aufgabe die richtigen Menschen mit dem passenden Kompetenzniveau. Mit Team Builder können Organisationen jederzeit schnell auf Talente zugreifen, über Abteilungen, Standorte und Jobtitel hinweg. Noch nie war es so einfach, ein Dream Team zusammenzustellen.

„Organisationen, die autonome, agile und leistungsstarke Teams  aufbauen wollen, werden Team Builder lieben“, sagt Daniel Nilsson, CEO von MuchSkills. „Leistungsstarke Teams zu bilden war schon immer schwierig, gerade in großen Organisationen. Mit Team Builder bringen Organisationen schnell die besten Leute für die jeweilige Aufgabe zusammen. Endlich lassen sich Teams danach aufstellen, wer am besten passt, und nicht danach, wen man zufällig kennt.“

So nutzen Organisationen die Funktion Team Builder am wirkungsvollsten.

1.  Stärken der Mitarbeitenden gezielt einsetzen: Studien zeigen, dass Mitarbeitende ihre Stärken bei der Arbeit einbringen wollen und dann auch die besten Leistungen erbringen. Erfassen Sie mit Team Builder die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie für ein Projekt oder Team brauchen, und erhalten Sie Empfehlungen für die am besten geeigneten Kandidaten.

2.  Voreingenommenheit bei der Auswahl beseitigen: Bei Einstellungen und internen Auswahlverfahren spielen in den meisten Organisationen häufig Vorurteile mit, ob bewusst oder unbewusst. Nutzen Sie Team Builder, um die besten Talente auszuwählen, und stellen Sie Ihre Teams auf Basis von Stärken und Kompetenzen zusammen.

3.  Teamkompetenzen sichtbar machen: Laut Studien arbeiten Teams besser, wenn jedes Mitglied die Stärken aller anderen kennt. Teilen Sie die Teamseite mit Teammitgliedern, Kunden und Partnern, damit alle über die Stärken und Fähigkeiten der anderen Bescheid wissen. Außerdem erfahren die ausgewählten Teammitglieder, wegen welcher Stärken sie ausgewählt wurden.

Team Builder steht ab dem 17. Januar 2022 allen Nutzern von MuchSkills zur Verfügung.

Über MuchSkills

MuchSkills ist ein Tech-Start-up, das 2020 von der Göteborger Design- und Strategieberatung Up Strategy Lab gegründet wurde. Das 2020 eingeführte Produkt ist ein Software-Tool für Kompetenzmanagement, mit dem Mitarbeitende und Organisationen ihre Kompetenzen besser erfassen und managen können. Dazu gehören eine Kompetenzmatrix und eine Skill-Gap-Analyse für die gesamte Organisation. Seit dem Start wächst MuchSkills stetig und organisch.

Die Idee zu MuchSkills entstand, als die Gründer erkannten: Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren enorm gewandelt, die Art, wie Menschen ihre Kompetenzen kommunizieren, jedoch nicht. Und während die Welt längst digital ist, erfassen und betrachten Organisationen Kompetenzen noch immer analog.

Weitere Informationen unter muchskills.com.
Pressekontakt: Daniel Nilsson, CEO, +46707403684, daniel@muchskills.com

‍