MuchSkills in der Everest Group PEAK Matrix® 2026 als Major Contender eingestuft

MuchSkills baut seine Position als Major Contender in der Everest Group Skills Intelligence Platforms PEAK Matrix® 2026 weiter aus

Zum zweiten Mal in Folge genannt: MuchSkills legt bei Marktwirkung sowie bei Vision und Leistungsfähigkeit zu und steht im Wettbewerb mit Anbietern, die über deutlich größere Teams und Budgets verfügen

GÖTEBORG, Schweden, 17. April 2026: 

MuchSkills, die Skills-Intelligence-Plattform für Transparenz und Planung rund um die Belegschaft, wurde im Everest Group Skills Intelligence Platforms PEAK Matrix® Assessment 2026 als Major Contender eingestuft. Damit wird MuchSkills bereits im zweiten Jahr in Folge berücksichtigt und konnte seine Position innerhalb der Kategorie in beiden Bewertungsdimensionen verbessern: Marktwirkung sowie Vision und Leistungsfähigkeit.

Die Everest Group PEAK Matrix® ist ein weltweit anerkanntes Bewertungsraster, das Anbieter von Plattformen für Skills Intelligence anhand von zwei Dimensionen einordnet: Marktwirkung (darunter Kundenwachstum, Umsatz und geschaffener Mehrwert) sowie Vision und Leistungsfähigkeit (Produkttiefe, technologische Ausgereiftheit und strategische Ausrichtung). MuchSkills wurde zusammen mit 25 Anbietern bewertet, darunter etablierte Enterprise-Anbieter mit deutlich größeren Teams und mehr Ressourcen.

„Der Aufstieg in der PEAK Matrix® ist uns wichtig, weil er etwas Konkretes widerspiegelt: echtes Kundenwachstum und eine Plattform, auf die sich Organisationen verlassen. Wir haben MuchSkills entwickelt, weil Unternehmen bei ihrer eigenen Belegschaft im Dunkeln tappten, und dieses Problem wird immer dringlicher, je schneller sich die Anforderungen an Kompetenzen verändern. Dass wir neben Anbietern mit 50-mal so vielen Mitarbeitenden anerkannt werden, zeigt uns: Wir lösen das richtige Problem, mit dem richtigen Ansatz, zur richtigen Zeit.“ So Daniel Nilsson, Mitgründer und CEO von MuchSkills

Seit der Bewertung 2025 hat MuchSkills seinen Kundenstamm in Europa und darüber hinaus vergrößert, die Plattform um AI Super Search ergänzt, die Verwaltung von Mitarbeiterzertifikaten um vollständige Prüfpfade verbessert und CV Inventory eingeführt: ein angebundenes Produkt, das angebotsfertige Lebensläufe direkt aus aktuellen Kompetenzdaten erstellt. Die Plattform enthält eine Datenbank mit 20.000 branchenspezifischen Kompetenzen.

Die Plattform ist auf Capterra, GetApp und Software Advice mit 5,0 bewertet und wurde mit einem Red Dot Award für Produktdesign ausgezeichnet.

Über MuchSkills MuchSkills ist eine KI-gestützte Plattform für Skills Intelligence, mit der Organisationen ihre vorhandenen Kompetenzen sichtbar machen, weiterentwickeln und einsetzen. Beratungsunternehmen, HR-Teams, Compliance-Abteilungen und Unternehmen weltweit nutzen MuchSkills, um Kompetenzen, Zertifizierungen und Verfügbarkeiten in der gesamten Belegschaft zu erfassen und diese Daten durchsuchbar und praktisch nutzbar zu machen. Der Hauptsitz befindet sich im schwedischen Göteborg; die Plattform ist DSGVO-konform und wird in der EU gehostet. Mehr erfahren Sie unter www.muchskills.com.

Pressekontakt Daniel Nilsson daniel@muchskills.com www.muchskills.com