Var en målkompis
- Vem
- Alla som en kollega väljer som sin målkompis
- Var
- My Circle › Your goal buddies
- Du ser
- Deras mål, certifikat och valideringar
- Väljs av
- Kollegan, när hen sätter upp eller ändrar ett mål
En målkompis är en kollega som hjälper någon att nå ett utvecklingsmål: någon som ser till att personen håller i, en coach eller helt enkelt någon som hejar på. Väljer en kollega dig som målkompis kan du följa hens mål i My Circle.
Så fungerar det
I MuchSkills sätter medarbetare upp mål för att utveckla en kompetens eller ta ett certifikat. En del gör det tillsammans med en coach, chef eller ledare, andra på egen hand. Oavsett vilket kan de välja en kollega som sin Goal Buddy.
Som målkompis är din uppgift att hjälpa personen att nå sitt mål: genom att coacha, stötta, heja på och göra det du kan för att hjälpa till. Du kan dela med dig av det du kan, tipsa om bra utbildning, stämma av då och då eller fira när hen når fram.
Alla som har valt dig visas i My Circle under Your goal buddies. Du behöver inte vara chef för någon för att använda funktionen.
Steg
- Öppna My Circle. Klicka på My Circle i toppmenyn.
- Öppna Your goal buddies. Klicka på Your goal buddies i panelen till vänster så fälls listan ut. Siffran bredvid visar hur många kollegor som har valt dig.
- Välj en kollega. Klicka på namnet. Kollegans sida öppnas med två flikar: Goals och Certs & Validations.
- Läs målet. Öppna kortet under Goals. Där ser du målnivån, hur kollegan tänker nå dit under How, vilka uppgifter hen har listat och vilken månad målet ska vara nått.
- Kom överens om hur du kan hjälpa till. Fråga vilket stöd hen vill ha. Den som har valt Seek Mentorship vill kanske ha regelbundna råd, medan den som kör Self-training kanske bara vill ha en knuff då och då.
- Heja på. Reagera på målkortet när kollegan gör framsteg, och fira när målet flyttas till Completed.
Kontrollera att det fungerade
- Kollegans namn finns under Your goal buddies i My Circle.
- På kollegans målkort står ditt namn bredvid Goal Buddy.
Tips
- Hitta en rytm. En kort avstämning med ett par veckors mellanrum håller liv i ett mål. Lägg in den i båda kalendrarna.
- Fråga i stället för att tala om. "Vad är nästa steg?" och "Vad står i vägen?" ger mer än råd som ingen har bett om.
- Dela med dig av det du kan. Har du utbildningsmaterial som har hjälpt dig, lägg till det i Learning Library så att det kopplas till kompetensen. Se Hitta och lägg till utbildning.
- Vet när chefen behöver kopplas in. Behöver din kollega tid, budget eller ett projekt att öva på, uppmuntra hen att ta upp det med sin chef.
Felsökning
| Det här ser du | Varför | Gör så här |
|---|---|---|
| You have no goal buddies yet | Ingen har valt dig som målkompis | Du behöver inte göra något. Kollegor väljer målkompis när de sätter upp mål |
| Welcome to My Circle med Create a team/org | Du är inte med i din organisations team i MuchSkills ännu | Öppna din inbjudan eller be din chef om en |
| Du kan inte redigera en kollegas mål | Ett mål tillhör den som har satt upp det, eller den personens chef | Föreslå ändringen och låt kollegan göra den själv |
Vanliga frågor
Hur blir jag någons målkompis?
En kollega väljer dig under Pick a Goal Buddy när hen sätter upp eller redigerar ett mål. Det går inte att anmäla sig som målkompis i MuchSkills. Vill du hjälpa till kan du berätta för en kollega att du gärna stöttar.
Var hittar jag de personer jag är målkompis för?
Öppna Your goal buddies i den vänstra panelen i My Circle. Siffran bredvid visar hur många kollegor som har valt dig.
Vad kan jag se som målkompis?
Två flikar för varje kollega: Goals, med kollegans måltavla, och Certs & Validations, med certifikat, validerade kompetenser och badges. Du ser inte kollegans fullständiga profilhistorik eller gapanalys; den stannar hos kollegan och chefen.
Kan jag ändra målet?
Nej. Målet tillhör din kollega, och mål som chefen har satt kan bara chefen ändra. Föreslå ändringar i ett samtal och låt kollegan uppdatera målet.
Hur slutar jag vara någons målkompis?
Prata med din kollega. Hen kan välja en annan målkompis när målet redigeras.
Behöver jag vara expert på kompetensen?
Nej. En del målkompisar coachar, andra håller kollegan till svars eller hejar bara på. Det är en fördel om du kan kompetensen, men det viktigaste är att man kan lita på dig.