Skapa din profil

Det är genom din profil som kollegor hittar dig och förstår vad du gör. Lägg till ett foto, en kort presentation, din arbetslivserfarenhet, utbildning och dina projekt, och sedan dina kompetenser och certifikat. Dashboarden och toppfältet visar vad du har kvar att göra.

Så fungerar det

Din profil består av två delar:

• Om dig: ditt foto, en kort presentation, din titel, arbetslivserfarenhet, utbildning och dina projekt. Det här fyller du i under Profile Settings.
• Vad du kan: dina kompetenser, bedömda på den niogradiga skalan, och dina certifikat. Dem lägger du till under My Skills.

Båda delarna syns för kollegor när de söker efter kompetenser, tittar på din profil eller planerar ett team. Chefer hittar dem i My Circle.

Det finns två ställen där du ser vad som återstår. På Dashboard står uppgifterna under Welcome to MuchSkills. Uppe i fältet högst upp sitter en ring runt personikonen som fylls på allteftersom du gör klart sju steg: Profile Picture, About me, Job Experience, Job Title och minst en kompetens i vardera Job Focus, Soft Skills och Technical skills. Klicka på ringen så ser du Steps completed. När alla sju är klara försvinner den.

Steg

Om dig

1. Öppna Profile Settings. Klicka på ditt foto uppe till höger och välj Profile Settings. Menyn överst på sidan innehåller Profile, Teams, Experience, Education, Project History, Account och Retrospective.
2. Lägg till ett foto. Klicka på Upload Image under Profile Details. Ett tydligt foto av ditt ansikte gör att andra känner igen dig i sökresultat och i organisationsschemat.
3. Skriv din presentation. Skriv några meningar i Overview om vad du gör och vad du är bra på. Se det som din hisspitch. Texten visas som About Me på din profil.
4. Lägg till titel, ort och länkar. Fyll i Job title och City. Under Elsewhere lägger du till länkar, till exempel till din portfolio eller LinkedIn. Under Articles & reference links klistrar du in sådant du har skrivit eller presenterat och trycker Enter efter varje länk.

Ändringar på den här sidan sparas när du lämnar ett fält. Du ser då Your settings were updated.

Profile Settings.

5. Kontrollera dina teamuppgifter. Klicka på Teams. Kontrollera Direct Manager, Department, Location och Assigned tags under din organisation. De styr vem som ser dig i My Circle och hur du syns i filter.

Din bakgrund

6. Fyll i din arbetslivserfarenhet. Klicka på Experience och sedan på Add Job. Välj + Add job experience manually, eller hämta dina roller direkt från LinkedIn-profilen med Linkedin Import. Fyll i Role title, period och en kort Role summary för varje roll. För ditt nuvarande jobb kryssar du i I am currently working in this role.
7. Fyll i din utbildning. Klicka på Education och sedan på Add education, eller använd Linkedin Import. Fyll i School Name, Degree, period och en rad om vad du har läst. Ett examensbevis laddar du upp med Upload file (PDF eller JPG).
8. Fyll i dina projekt. Klicka på Project History och sedan på Add project. Fyll i Project Title, Client (eller kryssa i No external client), Website och Project Role & Contributions. Under Team Members lägger du till kollegorna du jobbade med. Klicka sedan på Save.

Dina kompetenser och certifikat

9. Lägg in och skatta dina kompetenser. Klicka på My Skills i menyn högst upp. Gå igenom kategorierna till vänster en i taget, till exempel Job Focus, Soft Skills, Technical skills och de kategorier ditt företag har lagt till. Klicka på + Add/Edit, lägg in dina kompetenser och skatta var och en. Hur den niogradiga skalan fungerar står i Skatta dina kompetenser.
10. Använd färdiga listor om sådana finns. Har din organisation tagit fram kompetenslistor för din roll går det snabbast via My Skills › Add Skills from Presets. Se Lägg till kompetenser från färdiga listor.
11. Lägg in dina certifikat. Klicka på My Skills › My Certifications. Se Lägg till dina certifieringar.
12. Bocka av uppgifterna på dashboarden. Klicka på Dashboard. Uppgifterna under Welcome to MuchSkills gäller kompetenser (räknaren kräver minst 40), profilbild, avdelning, titel, plats, arbetslivserfarenhet, utbildning och ett mål. Varje uppgift bockas av när den är gjord.

Offentlig eller privat

13. Bestäm vem som kan se din profil. Din profil är alltid synlig inom din organisation. Vill du dela den externt klickar du på ikonen för profilsynlighet i toppfältet och slår på Make my profile public and sharable. Klicka på Share för att kopiera din offentliga länk. Vill du ångra det byter du till Make my profile private and visible only to my team.

Ikonen visas bara om din organisation tillåter offentliga profiler. Reglaget fungerar först när din e-postadress är verifierad och din profil är komplett.

Kontrollera att det fungerade

• Klicka på ditt foto och välj View Profile. Ditt foto, About Me, arbetslivserfarenhet, utbildning, projekt, certifikat och kompetenser visas.
• Förloppsringen i toppfältet är borta, eftersom alla sju stegen är klara.
• Dashboarden visar Skills or certifications updated med dagens datum eller ett nyligen passerat datum.

Tips

• Lyft fram det viktigaste. I View Profile ligger Job Focus fäst högst upp från början. Klicka på pilen på valfritt kompetenskort och välj Pin to the top om du hellre vill börja med till exempel Technical skills.
• Bubblorna visar var ditt fokus ligger. I kategorier som visas som bubblor kan du klicka, trycka eller dra i en bubbla så att den blir större och visar vad du faktiskt fokuserar på. De andra krymper för att ge plats.
• Skriv för kollegor, inte för rekryterare. En kort och konkret presentation ("Jag bygger datapipelines i Python och hjälper team att flytta till molnet") säger mer än en rad adjektiv.
• Håll profilen aktuell. Uppdatera den efter ett projekt, en kurs eller ett nytt certifikat. Din chef ser hur färsk din profil är.
• Lämna inte din organisations team. Klickar du på Leave team i Profile Settings › Teams raderas all data om organisationen från din profil. Är något fel är det bättre att rätta det.

Felsökning