Följ kompetensdata med rapporter

Uppdaterad

CheferAdministratörer och HR

Vem
Owners, Admins och Analysts ser alla, chefer ser sina medarbetare
Var
Rapporterna under Team/Org › Reports
Rapporter
Dashboard, kompetenser, certifieringar, beläggning, utveckling, kurser
Export
Export till CSV i de rapporter som har det

Team/Org › Reports samlar organisationens kompetensdata på ett ställe: dashboarden, kompetenser och badges, kompetensbehov från projekt, certifieringar, mål, beläggning och kurser från anslutna lärplattformar. Den här guiden visar vilken fråga varje rapport besvarar, vem som kan se den och hur du filtrerar och exporterar den.

Så fungerar det

Öppna Team/Org › Reports. Menyn till vänster grupperar rapporterna. Var och en besvarar en egen fråga:

RapportMenyBesvarar
DashboardDashboardHur ser läget ut just nu för kompetenser, certifieringar, badges och mål?
SkillsSkills › AllVilka kompetenser har vi, på vilka nivåer, och vilka är validerade av chefer?
BadgesSkills › BadgesVilka badges har vi delat ut, och till vem?
DemandSkills › DemandVilka kompetenser behöver våra projekt som vi har för lite av? Läs mer i Hitta kompetensbrister med Demand-rapporten
CertificationsCertifications › All, Active, Expiring, ExpiredVilka certifikat har vi, och vilka håller på att gå ut?
Certifications › By VendorVad har vi per leverantör, till exempel AWS eller Microsoft?
Certifications › DiscontinuedVilka certifikat har utfärdaren markerat som Retired eller Revoked?
Certifications › ListsHur ligger vi till mot de certifieringslistor vi har definierat? Läs mer i Hantera och följ upp certifieringar
UtilisationUtilisation › By Users, By Projects, By Availability, WeeklyVem är upptagen, vem har utrymme, och hur mycket tid går till varje projekt? Läs mer i Beläggningsrapporter
GrowthGrowth › Open, Planned, Ongoing, CompletedVad arbetar medarbetarna mot, och vad har de uppnått?
CoursesCourses › en post per plattformVem studerar och vem har slutfört kurser på en ansluten lärplattform? Läs mer i Kursrapporter

Vem ser vad:

  • Owners, Admins och Analysts ser rapporter för hela organisationen.
  • Chefer ser rapporter för de medarbetare som rapporterar till dem.
  • Rapporten Demand är bara tillgänglig för Owners och Admins.
  • Courses syns bara om en lärplattform är ansluten.

Om du vill bläddra bland kompetenser utan siffror och filter går du till Team/Org › Overview. Om du vill analysera kompetenser utifrån en roll eller ett kompetensområde tar du hjälp av en kompetenslista i Analysis.

Innan du börjar

  • Din roll. Du måste vara Owner, Admin eller Analyst, eller chef med medarbetare som rapporterar direkt till dig.
  • Rapporterna bygger på data. De visar det som medarbetarna har lagt in. Kompetenser och certifieringar hämtas från profilerna, efterfrågan från Team Builder, beläggningen från planerad projekttid, mål från My Growth och kurser från din lärplattform.

Steg

Öppna en rapport

  1. Öppna Reports. Klicka på Team/Org i toppmenyn och sedan på Reports. Du hamnar på Dashboard.
  2. Läs dashboarden. Overview ger nyckeltalen för kompetenser, certifieringar, badges och mål. Skills visar vem som lade till nya kompetenser förra kvartalet, vem som inte har lagt till några och dina främsta experter. Goals visar skapade, uppnådda och schemalagda mål, och vem som saknar mål. Validated visar kompetensbadges och egna badges, och vem som saknar sådana.
  3. Välj en rapport. Klicka på en rapport i menyn till vänster.

Team/Org › Reports › Skills › Demand.

Smalna av

  1. Filtrera. Klicka på Filter högst upp och välj avdelningar, orter, taggar eller titlar. Owners, Admins och Analysts kan dessutom filtrera på chef och roll.
  2. Välj period. Under Time Range väljer du start- och slutdatum och ser vad som har ändrats under perioden.
  3. Välj kategori eller leverantör. I de rapporter som har det väljer du Select category eller Select vendor högst upp.

Från siffror till personer

  1. Klicka på en post. Klicka på en kompetens, en badge, ett certifikat eller ett mål för att se personerna bakom till höger. I kompetensrapporten väljer du User Added eller Manager Validated, och All, Experts, Intermediates eller Beginners.
  2. Öppna en profil. Klicka på en person för att se profilen.
  3. Exportera. Klicka på Export as CSV högst upp, där rapporten erbjuder det, för att arbeta med datan i ett kalkylark.

Läs rapporterna rätt

  • Skills › All. Staplarna visar hur många personer som har varje kompetens på varje nivå. Håll muspekaren över en stapel för att se hur många som är självvaliderade, chefsvaliderade eller både och.
  • Skills › Badges. Visar varje badge och Members awarded.
  • Certifications. Statusfärgerna är svart för aktiva, gult för sådana som snart går ut och rött för utgångna. Växla mellan All, User added och Validated för att se vem som lade till ett certifikat och om en chef har kontrollerat det.
  • Growth. Open-mål har startat eller ska starta under perioden, Planned-mål är schemalagda att starta, Ongoing-mål har sin deadline under perioden och Completed-mål uppnåddes under den. Du ser också hur medarbetarna vill nå dit: Take upskilling classes, Mentors requested, Self training eller Need help.
  • Utilisation. Tidslinjer för personer och projekt, bakåt, nu och framåt. Läs mer i Beläggningsrapporter.
  • Courses. Aktiva kurser med antal deltagare, och vem som läser eller har slutfört varje kurs. Läs mer i Kursrapporter.

Tips

  • Utgå från en fråga. Vem är certifierad inför nästa revision? Var har vi för få experter? Välj den rapport som besvarar frågan.
  • Jämför team med filter. Kör samma rapport för två avdelningar för att se var du ska lägga fokus.
  • Titta på dashboarden varje månad. Noll tillagda kompetenser och inga tillagda mål visar vem som behöver en knuff.
  • Ge HR Business Partners rollen Analyst. Då kan de se alla rapporter utan att ändra inställningar.
  • Kombinera rapporter med Analysis. Rapporterna visar hela organisationen. Listorna i Analysis visar samma data mot en roll eller ett kompetensområde.

Felsökning

Det du serOrsakGör så här
Reports saknas under Team/OrgDu är medlem och har inga medarbetare som rapporterar till digBehöver du rapporter kan du be en Owner eller Admin om rollen Analyst
Demand saknas under SkillsDemand-rapporten är bara tillgänglig för Owners och AdminsVänd dig till en Owner eller Admin
Courses saknasIngen lärplattform är anslutenI Kursrapporter ser du vilka plattformar du kan ansluta
No skills data to showInga kompetenser matchar dina filter eller den valda periodenRensa filtren eller välj en längre period
No certificate data to showInga certifikat matchar dina filter, den valda statusen eller leverantörenRensa filtren eller välj en annan leverantör
No goals data to showInga mål matchar status, filter eller periodVälj en annan status eller en längre period
You have no reports to displayDet finns ingen beläggningsdata som matchar dina filterRensa filtren eller kontrollera att projekttid är inplanerad
Du ser bara vissa personerSom chef ser du de medarbetare som rapporterar till digOwners, Admins och Analysts ser alla
Vem kan se rapporterna?

Owners, Admins och Analysts ser rapporter för hela organisationen. Chefer ser Reports för sina direktrapporterande medarbetare. Members utan direktrapporterande ser inte Reports.

Varför ser jag inte Demand-rapporten?

Demand-rapporten är till för Owners och Admins. Den kräver också Team Builder-projekt med kompetenser som har en krävd nivå eller är markerade som viktiga.

Varför finns det ingen Courses-sektion?

Courses visas när din organisation har kopplat en lärplattform, till exempel Skillsoft Percipio eller Udemy Business. Varje kopplad plattform får en egen post.

Kan jag se bara en avdelning eller en chefs team?

Ja. Med Filter högst upp i rapporten väljer du avdelningar, orter, taggar eller befattningar. Owners, Admins och Analysts kan dessutom filtrera på chef och roll. I beläggningsrapporterna använder du Reporting to för att välja en chefs team.

Kan jag se hur saker har förändrats över tid?

Ja. De flesta rapporter har ett Time Range i filtren. För kompetenser visar det vad som lagts till under perioden, för certifieringar vad som lagts till eller utfärdats, och för mål vad som har startat, ska vara klart eller har uppnåtts.

Kan jag exportera en rapport?

Använd Export as CSV högst upp i rapporten, där funktionen finns, till exempel i kompetensrapporten. Även certifieringsrapporter går att exportera som CSV.

Hur ger jag en HR Business Partner åtkomst till alla rapporter?

Ge personen rollen Analyst under Team/Org › Settings › Manage Members. En Analyst ser all data och alla rapporter men kan inte ändra några inställningar.

Var finns kompetensöversikten som jag tidigare hittade bland rapporterna?

Kompetensöversikten där du bläddrar bland kompetenser finns under Team/Org › Overview. Rapporten Reports › Skills › All är versionen för analys, med tidsintervall, nivåer, validering och export.

Kontrollerar kalendern för Daniel...

Fråga oss vad som helst

En riktig person svarar, oftast samma arbetsdag.

Livewebbinarium · 30 Oct, 10:00 CET

How to analyse the Skill Gaps in your organisation

MuchSkills allows organisations to conduct an in-depth skills gap analysis in a matter of minutes and uncover the skill gaps that hurt organisational performance In this webinar, you will learn how t…